今日竹山网消息  “近来因为工作任务多，服务人员少，出现了内部不团结的坏苗头，你作为支部书记又是院长，一定要多教育引导，想办法、定措施纠正这些不良现象……”日前，县民政局党组书记、局长余娇娥在与县社会福利院院长王捍平开展谈心谈话时说道。 

为充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，县民政局坚持常态化开展“一对一、面对面”谈心谈话，真正把问题摆上桌面，把意见提在当前。同时，也注重做到因人而异、因事而异，对领导干部从压实主体责任方面开展全覆盖个别访谈，对普通干部党员从履行职责方面开展鼓励式谈话，对存在苗头性倾向性问题的党员干部及时开展提醒式谈话。2021年全年，常态化开展交心谈心113人次、集体廉政谈话3次、对苗头性倾向性问题进行提醒谈话2次。

通过咬耳扯袖、红脸出汗式的谈心谈话更好地促进“一岗双责”的落实，也进一步深化了“抓早抓小、防微杜渐”的廉政工作理念，得到了全局党员干部的理解和支持，筑牢了全系统党员干部职工的思想防线，形成了民政领域风清气正的政治生态环境。（袁怀志）