今日竹山网消息 “三重一大会议有纪检组参会监督，并且主要负责人实行末位发言；干部调整了，其人事档案报纪检监察组；家里有红白喜事应向上级纪检部门报备……这些提醒在我们规范机关管理、做好岗位风险评估、分门别类制定风险防控措施、树立风清气正部门形象中太重要了。”6月23日，县绿松石产业服务中心组织开展岗位大练兵夜学活动，特邀请县纪委监委派出第七纪检监察组上廉政党课。

开年来，县纪委监委派出第七纪检监察组在开展岗位大练兵活动过程中，切实把纪检监察组与被监督的自然资源、住建、市场监督等6个职能部门作为一个整体来对待，做到“学理论、强本领、炼作风”同安排，同部署，互评价，使政治监督能力水平不断提升。

加强理论学习武装干部头脑。围绕纪检监察工作职责，制定学习计划，列出学习清单，采取周四集中夜学和空闲时段自学相结合的方式，把《监察法》、党规党章党纪及省第十二次党代会全会和纪检会议精神等内容列入必修课中，定期检查学习效果；结合案件查办问题导向，深入到相关部门，向专业人士学深学透《民法典》《信访工作条例》及相关行业法律法规中的疑难问题，在学懂弄通上下功夫。

开展调研活动找准问题症结。带着群众反映的“急难愁盼”问题，深入到厂矿企业和相关部门搞好调研，切实把群众关心的“焦点、难点、堵点、疑点”问题印在脑海，追根溯源找准症结，敦促相关单位切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

讲好“廉”课优环境。以“算好人生的八笔账”为题，分别与监督的6个部门一起上好廉政党课，讲授政治监督的工作流程、政策法规相关要求、对党员干部分层级开展监督的意见建议等，让党员干部对政治监督看得明、听得懂、学得会、记得牢，让党员干部能自觉守牢“三条红线”，不断优化部门的发展环境。

提升素质强本领。在做好当前各项重点工作的同时，采取“走出去、请进来、下基层”“线上+线下”“学+练+考+用”的方式，给平台、给空间、给机会、给压力，敦促年轻干部快速成长，尽快成为“能写作、善表达、会协调”的“三能”干部，以此反促中老年干部自我加压，提升业务能力，提升服务质量，锤炼过硬作风，适应新形势对纪检干部的新要求。

办成实事验作风。结合“岗位大练兵”和党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，从包联单位收集整理群众和企业诉求，建立交办机制，优化办事流程，主动作为，想尽办法，为群众、为企业办实事，办好事，办成事。

整合资源抓宣传。将被监督部门宣传员拉入到纪检监察信息工作群，及时发布工作要点和宣传重点，积极为采访报道提供新闻线索，提炼好经验好做法，提供乘车食宿等便利条件，常态化开展新闻宣传拉练活动，整合纪检组和被监督部门的宣传力量，多角度对清廉机关、清廉文化、优化营商环境、作风建设、下沉企业（社区）办实事及党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动先进典型进行集中报道。

4月下旬，该纪检监察组把配合全县绿松石“智慧矿山”建设、提升绿松石矿山安生管控水平，作为开展岗位大练兵活动成效的试金石，从技术方案设计、项目招投标、七大防护系统架设、安装调试到后台资料收集，重要环节都跟踪督导，使基站建设和配套设施安装调试效率大大提高。短短两个月，在人迹罕至山高路陡的583个绿松石矿点安装了立杆摄像头，完成了5个制高点监控、42个微卡口、2个电子围栏、17个执勤点监控、10个基站指挥调度系统安装和14个皮站光缆放线，系统软件集成正加快开发中，县绿松石产业服务中心和秦古镇绿松矿山管护监控指挥中心初步建成，已进入调试阶段。（石濡华  蔡强  杜兵 ）

                巡察绿松石矿山

              检查智慧矿山建设情况