今日竹山网消息 为进一步加强政府机关人才队伍建设，激发干部队伍活力，提高工作能力。2月2日，宝丰镇召开机关干部能力作风建设提升暨双向选岗交流专题会。

会议强调，双向选岗及轮岗锻炼制度旨在建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上能过硬的高素质乡镇干部队伍，希望通过此次契机扭转部分干部工作不主动、不作为，在岗不在状态的现象，倒逼全镇机关干部转变工作作风，提高工作能力和工作积极性，真正让干与不干不一样；干好干坏不一样，干多干少不一样，在干部队伍中树立实干兴镇的鲜明导向，进一步激发机关干部干事创业、奋勇争先的热情。通过全方面总结一年来工作开展情况，意向性岗位工作开展思路及下一步工作计划，激励干部懂得及时反思自身不足，把干事创业作为一种使命和追求，始终保持争先进创一流的精神状态。年轻干部依次述职后，镇主要领导根据“一述一评”原则给予点评，既点出现有成绩并给予肯定，也客观提出存在不足，给出建议，提出希望。
  会议要求，要将能力作风建设提升与服务党委中心工作紧密结合，对标习近平总书记对青年干部提出的“七种能力”和“五大标准”，要以时不我待、只争朝夕的责任担当，攻坚克难、奋发有为的精神状态，抓铁有痕、踏石留印的坚韧作风，推动能力作风建设向纵深发展，为实现宝丰镇高质量发展贡献力量。（王聪 田友玉）