今日竹山网消息 自加强能力作风建设工作启动以来，我县认真贯彻市委加强能力作风建设动员会议精神，系统谋划、全面部署，不断推动能力作风建设走深走实、常态长效。

坚持全域谋划，系统组织强推动。一是突出以上率下。市委加强能力作风建设动员会召开后，我县迅速行动，坚持高标准组织领导，成立由县委书记任组长、县长任第一副组长，相关县委常委及部门负责人为成员的领导小组，多次召开专题会议研究有关问题，通过任务交办、专项督办、晾晒评比，有力推动各项重点任务落实。二是突出职责清晰。围绕市委、市政府确定的65项重点工作，结合我县实际，制定年度任务清单，全面展示重点工作项目清单、完成任务的时间节点、责任领导。三是突出典型带动。开展“能力作风建设标兵”“担当作为好干部”推荐评选，持续树典型、立标杆，充分调动广大党员干事创业的积极性。

坚持深学细悟，笃行实干强本领。一是专题培训求实效。举办科级党政领导干部学习贯彻党的二十大精神暨能力作风建设培训班2期，组织17个乡镇和县直单位开展党员春训，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。二是外出交流取经验。组队赴郧西等地交流学习共同缔造、乡村振兴、农村电商等经验做法，进一步开阔眼界，对推动各项工作开展起到了积极作用。三是以考促学提素质。开展岗位大练兵、攻坚大比武、业务大比拼知识测验，全面检验学习成果，以考促学、以学促改。

坚持多级联动，健全机制强执行。一是建立完善周晒业绩工作机制，实行年度工作“晒单制”，年初晒任务、年中晒进度、年底晒业绩，让各地各单位直面问题，找准差距，营造争先进位的良好氛围。二是完善目标责任机制，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化，在重大决策部署的落地和单项工作的推进上，构建清晰明确并且可追溯的责任体系，挂图作战、倒排工期。三是健全完善绩效考核机制。把能力作风建设情况纳入各乡镇各单位年终绩效考评，对工作推进落实情况进行督办检查，及时通报表扬工作重视、业绩突出的单位，对重视不够、落实不力的单位进行批评教育、约谈，并督促整改落实。（陈竹）