今日竹山网消息　县政府办公室始终秉持“创一流、争第一、干唯一”的进取精神，扎实开展“大剖析、大学习、大培训、大走访、大调研、大整顿、大练兵、大测试”八大行动，着力锻造能力“金刚钻”，提升工作“精气神”，以一流能力作风推动“三服务”工作提质增效。

　　开展大剖析，主动找准差距。坚持围绕中心、服务大局，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，聚焦政治建设、履职尽责、为民服务认真开展对照检查，深入查摆问题不足，建立问题清单、责任清单、效果清单，推动能力作风建设务实脱虚。

　　开展大学习，提高工作本领。根据各自岗位实际，对照所需的专业知识、专业技能、专业要求等，制定年度学习计划，采取多种形式开展学习，交流学习心得体会，评选学习标兵，争做适应时代要求、能够担当重任的高素质干部。

　　开展大培训，促进能力提升。通过外派跟岗学习，外请专家学者、部门专业人员授课等方式，对全体党员干部开展集中业务培训，全面提升党员干部综合业务能力。

　　开展大走访，厚植为民情怀。围绕“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，落实包联社区和乡村振兴帮扶村等工作，组织党员干部到乡镇进企业、入村入户走访，积极宣传党的路线方针政策，力所能及解决企业和群众急难愁盼的问题，兴办实事好事。

　　开展大调研，精准辅佐决策。结合县政府重点工作、办公室中心任务，组织党员干部进乡镇、进社区、进园区、进企业开展实地调研活动，掌握第一手信息资料，提高干部发现问题、研究问题、解决问题的能力，努力当好县政府的“智囊团”“千里眼”“顺风耳”。

　　开展大整顿，提升服务质效。采取设置征求意见箱、电子信箱等方式，征求各乡镇、各部门对各股室在服务质量、工作效率、服务态度等方面的意见建议，对收集到的意见建议及时向相关股室进行通报，并限期整改，全面提升工作质量和效率。

　　开展大练兵，争当行家里手。围绕值班值守、公务接待、政务信息处理、公文办理运转等开展业务大练兵活动，根据办理质量和速度，评选优胜者，激励党员干部善于向优者学，敢于与快者比，勇于跟强者争，以敢争第一的勇气，确保各项工作走在前、当示范。

　　开展大测试，巩固活动效果。每季度召集党员干部开展综合素质闭卷测试活动，内容涉及政治理论、党建知识、业务水平等，依据测试情况进一步强化结果运用，巩固能力作风建设成果。　（曾富鑫　黄俊杰）