今日竹山网消息 自能力作风建设工作开展以来，县检察院认真贯彻落实上级部署要求，立足实际，采取有效措施，营造比学赶超、共同进步的良好氛围，提升党员干部综合能力，树立优良作风。

“2月份我主要完成了以下重点工作：完成1月份账务处理；编制2023年预算信息公开报告；编制2022年资产年报……”

开年以来，竹山县检察院开展月晒“成绩单”活动，将“优秀干部靠平时，期末才能得高分”的理念深入干警心中，让“躺平者”不再“躺赢”，让“月考”“期末考”成绩单里的每一个加减项变得清晰、可溯。

条款晾晒，高效保质。院党组认真研究并制定工作方案下发至全院干警，明确要求采用条款式填写“答卷”，保证“答案”简洁明了，语言平实凸显内容，坚决杜绝华而不实、形式大于内容的报告。在官网及微信公众号开设“能力作风建设”专栏，每月第一周进行全员“晾晒”。

分组互评，对标找差。采取分组互评的方式进行晾晒“成绩单”，将同部门分为一组，既增加评分的客观性、科学性，又在评价中感知效率与差距，在“红脸出汗”的同时达到“紧弦醒神”的目的。

评定等级，及时通报。每月由院能力作风建设工作领导小组办公室对晾晒“成绩单”活动推进落实情况进行督办检查，对业绩突出的干警进行通报表扬，对连续两个月被评定为“一般”的干警，由检务督察部门进行谈话提醒。

扎实运用，优化考评。该院将“月考成绩”作为“期末成绩”的依据，纳入年度考核，与绩效奖金挂钩，与评先表模挂钩，与职级晋升挂钩，让“有为者有位”，在全院上下营造创先争优、干事创业的良好氛围。（石晶）