今日竹山网消息 加强能力作风建设工作实施以来，县公共检验检测中心以“争示范、创一流”为导向，以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主旋律，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为主基调，立足岗位工作实际，打好组合拳，着力打造忠诚干净担当的干事队伍。

打好集中与分散并行学习拳。坚持将学习贯穿始终，分股室分岗位份分职责分类进行，科学谋划学习活动，打牢提能力转作风建设基础。研究制定“三个”清单---学习计划清单、专业素养清单、政策法规清单，采取理论学习中心组学习、读书班等集中学习和股室分散研学方式，用好学习强国等平台，扎实开展各项学习活动。

打好自查与互查并用检查拳。坚持刀刃向内，领导班子带头组织干部职工聚焦政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风四个方面进行对照检查、查摆问题。把自己摆进去、把岗位职责摆进去、把工作任务摆进去，深入找病根、查不足，通过自己查、互相找、上级点等方式，切实深查细纠，瞄准能力作风建设关键点力求实效。

打好比学赶超与传帮带并重应用拳。坚持将工作督办检查抓在手上，积极营造比学赶超良好氛围，以“十看十比创十星”为重要抓手，精心设置星级，组织党员干部诺星践星评星定星。常态化开展周晒业绩月比作为、述职评议比优劣、评先表优比担当，让党员干部动起来转起来，激活干事作为一池春水。同时，针对年轻干部比重较大现状，充分发挥传帮带作用，先进带后进、上级带下级、老带新多措并举，压茬进行。突出6项能力提升，锻造5种作风，为“建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县”奠定能力和作风保障。（刘波）