今日竹山网消息　为进一步提升我县部门预算绩效管理水平，强化绩效管理考核运用，县财政局制定了《竹山县部门预算绩效管理考核办法》。考核全面覆盖、突出重点，促进预算绩效管理提质增效。

考核内容主要包括基础工作、过程管理（事前绩效管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理、绩效评价结果应用）、重点工作落实情况等。考核采取各部门自评和县财政局考核相结合的方式。考核实行百分制。预算绩效管理工作按照综合考核评分进行分级。

县财政局建立年度预算绩效管理工作考核结果通报制度，对考核结果较好的预算部门进行表扬，对考核结果差的部门，采取督促整改、压减经费预算或取消项目预算等。

（王猛　杨建中）