近年来，在李可带领下，龙井村始终坚持党建引领，抢抓美好环境与幸福生活共同缔造活动省级试点契机，走出一条集“智慧农业、农耕体验、教育研学、民俗传承、休闲观光、餐饮娱乐、民宿接待”于一体的农旅三产融合发展新路径，有效带动了当地百姓致富增收。

建强干部人才队伍，夯实基层战斗堡垒。树立“以实绩论英雄”的工作导向，2021年换届后，李可同志聚焦班子战斗力凝聚力提升，从基础工作、重点工作、亮点工作入手方面，明确责任分工，严格目标、指标考核，倒逼村“两委”班子成员履职尽责、担当有为。此外，储备高学历、高素质的优秀年轻后备干部2名，为村级干部队伍补充新鲜血液。注重乡村人才培养，坚持外引内培构建立体化人才储备库，先后招引乡贤能人、高校毕业生、创业成功人士等各类高素质人才70余人返乡创业就业。依托产业技术培训、电商培训和乡村振兴人才培养工程，培育各类“田专家”“土秀才”等农村实用人才150余人，为龙井村长效发展提供人才支撑。

突出群众主体地位，完善村级服务阵地。“好不好，群众说了算，群众才是当家人”，结合开展“十看十比创十星”和美好环境与幸福生活共同缔造活动，李可同志带领村支两委搭建“五会十组”群众参与平台，将每个村民纳入一个或多个群众自治组织，在组织中明确群众角色定位，做什么、怎么做，大家说了算。积极开展“十星”评选活动，选树“十星级文明户”181户，“十晒十比十评”好人典型60人、好人榜20人，免费定制家规家训牌100余幅，持续弘扬文明新风尚。为加强村级服务阵地建设，李可同志争取多方资金，高标准规划打造总面积达800平方米的“未来乡村馆”，内设邻里互助社、农家书屋、红色影院、幸福食堂、健康驿站、童伴之家等，为群众提供全方位、便捷、温馨服务，实现有地议事、有人办事，老有所养、幼有所育，群众积极性、满意度和幸福感大幅提升。

挖掘资源优势，促进产业兴旺。积极把区位优势、自然禀赋转化为发展优势，龙井村现有生态茶园2168亩，李可同志带领村“两委”干部深入研究、统筹谋划，通过“企业+基地+茶农”发展模式，推动茶叶产业化、规模化、品牌化发展。联合省委宣传部驻村工作队、县融媒体中心举办网络直播活动，李可同志亲自出镜带货，推介龙井村茶叶产品，介绍龙井村风土人情和茶叶发展状况，普及茶叶知识，提升龙井茶品牌知名度。通过持续不断发展，龙井村茶叶产业实现年产值650余万元，带动325户1100名群众增收致富。此外，借助五福龙井智慧农创园优势，开办农家乐、特色民宿，举办旅游年货节、美食文化活动等，带动周边30余户群众在家门口就业增收。

在李可同志的带领下，龙井村正沿着“产业整村谋划、资源全域调动、发展稳步推进”总体思路，全面推进乡村振兴，共同绘就“五福龙井”的美丽画卷。