本报讯 近日，笔者从我县相关部门获悉，为深入推进人才“百千万”工程，满足全县事业单位、县属国有企业对人才的迫切需求，更好服务支点建设，为加快建成“两山实践创新发展先行区”提供坚强人才支撑，经研究决定面向社会公开引进高层次急需紧缺人才28名。

引进的人才将在薪资待遇、人才津贴、住房保障等方面享受相关政策待遇。在薪资待遇方面，引进到事业单位的解决事业编制，工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定，试用期内工资按转正工资标准执行。引进到国有企业的纳入事业编制备案管理，薪酬待遇由企业和引进人员双方商定；在人才津贴方面，引进人员与用人单位签订不低于5年的服务协议，在职期间年度考核合格以上的，博士研究生享受5万元/年生活补贴，硕士研究生享受3万元/年生活补贴，连补5年。人才引进满1年后，经申报、考核等程序，将人才津贴发放到位；在住房保障方面，按规定享受竹山县人才公寓及其他购房补贴政策。此外，引进人才在办理落户、配偶安置、子女入学、就医等方面，将在政策范围内予以优先办理。

据了解，报名时间为2025年7月30日8:30至8月7日17:30，具体政策待遇及报名流程可登录今日竹山网（http://www.zhushan.cn／）查看了解。         （张  媛）