今日竹山网消息 为深入践行“四下基层·会会走到”和开展好集体协商质效评估工作要求，持续擦亮“施洋维权”服务品牌，近日，竹山县总工会组织专业集体协商指导员队伍，深入秦巴新材料、泰璞电子、嘉麟杰服饰等5家骨干企业开展“送服务、解难题、促和谐”走访活动。调研组直入车间一线，与企业负责人、职工代表促膝交流，精准掌握企业运营及职工队伍情况，核实集体合同关键条款落实细节，将维权服务精准送达职工心坎。

针对薪酬增长、休息休假、技能培训、社保缴纳等职工核心权益关切，调研组与职工代表开展专题座谈，逐条核查集体合同履约进度，现场梳理形成“履约成效清单”与“问题整改清单”。针对部分企业集体协商流程不规范、个别条款落实滞后等问题，工会集体协商指导员结合企业实际“量身定制”整改方案，提出“一企一策”专业化指导建议，助力企业补齐协商机制短板。同时，向企业管理人员和广大职工发放调查问卷，向职工代表解读调研目的与填写要求，引导真实反馈诉求。此次活动发放并回收有效问卷100余份，收集意见建议20余条，为后续靶向优化服务举措、提升协商工作质效提供了坚实数据支撑与民意参考。

“此次实打实走访调研活动，真真切切听取了职工心声、破解了难题，让企业和职工都感受到了工会的担当与温度。”参与座谈的企业负责人与职工代表纷纷表示。下一步，竹山县总工会将常态化开展指导员下沉服务，持续提升集体协商工作规范化、专业化水平，全力构建“企业发展、职工受益”的和谐劳动关系，为县域经济高质量发展注入强劲和谐动能。（赵凤  蔡辉）