今日竹山网消息  1987年出生的曹军，2004年应征入伍，2009年光荣退役。2019年11月，他回到家乡宝丰镇曹家湾村，担任村党支部书记、村委会主任，成为新时代“兵支书”群体中的典型代表。上任六年来，他以军人特有的执行力与使命感，带领全村完成从组织涣散到凝心聚力、从产业薄弱到特色崛起、从治理粗放到文明善治的蝶变。如今的曹家湾村，稻浪翻涌、邻里和睦、干群同心，一幅宜居宜业和美乡村画卷正徐徐展开。

把“连队标准”搬进村庄治理  锻造基层战斗堡垒

“当兵时班长说‘出门看队列，进门看内务’，现在我管村务，也讲规矩、重执行。”这是曹军常挂在嘴边的一句话。自任职以来，他将部队管理理念深度融入村级治理，推动形成“令行禁止、步调一致”的工作格局。

他率先推行“晨巡制”——每天清晨6:30准时出发，沿村道徒步巡查环境卫生、基础设施和安全隐患，风雨无阻已坚持近2000天。这一习惯不仅带动了村干部养成“早谋划、快落实”的作风，更让群众看到“干部真在干事”。

在班子建设上，他大胆起用年轻力量，优化村“两委”结构。目前5名村干部均为大专以上学历，平均年龄33岁，是全镇最年轻的村级团队之一。他还借鉴部队“传帮带”机制，实行“老带新+岗练兵”制度，定期组织政策学习、应急演练和群众工作模拟训练，提升整体战斗力。

为强化党员作用发挥，他创新实施“设岗定责”机制，为全村42名党员量身定制岗位职责，涵盖矛盾调解、环境监督、防汛抢险等12类职能。“哪里有需要，哪里就有党员先锋岗”，已成为村民的普遍感受。

从“黄泥田”端稳“金饭碗”  蹚出特色产业振兴路

“我们这的地叫‘黄泥巴’，可种出来的米却香得能飘出山外！”站在千亩稻田边，曹军指着金灿灿的稻穗笑着说。这片曾被撂荒的土地，如今已成为曹家湾村的“致富田”。

面对村级集体经济空白、产业发展滞后的问题，曹军没有空谈蓝图，而是深入调研资源禀赋。他发现本地黄泥土质黏性适中、有机质含量高，特别适合优质水稻种植。于是果断牵头整合零散土地75亩，建成标准化黄泥大米种植基地，引进“鄂中5号”等优良品种，并邀请农业专家指导科学施肥与病虫害防治，实现亩产由不足800斤提升至1200斤的历史性突破。销售端，他主动拥抱新媒体，把手机变成“新农具”。自学短视频拍摄、直播带货技巧，注册“曹书记说村事”抖音账号，用方言讲述耕种故事、展示田园风光。今年来，通过线上平台累计售出黄泥大米超3万斤，销售额达60余万元，带动35户农户户均增收2000元以上。

更值得称道的是，他在产业链延伸上下功夫：规划建设小型加工厂，推动大米分级包装；探索“稻渔共作”模式，试养生态稻花鱼；联合周边村落组建产业联盟，打造区域公共品牌。一条集“种植—加工—品牌—销售”于一体的现代农业链条正在成形。

此外，他还争取项目资金50余万元，完成党群服务中心改造升级，新建文化广场、便民超市和快递驿站，补齐公共服务短板，真正实现“家门口办事、家门口就业、家门口致富”。

以“小积分”撬动“大治理”  激活文明乡风新动能

曹家湾村作为移民安置重点村，聚集了大量易地搬迁户和外来迁入户，风俗各异、关系复杂，治理难度较大。曹军深知：“乡村振兴，既要富口袋，更要富脑袋。”

为此，他牵头成立“凤凰溪谷”志愿服务队，创新建立“志愿者积分管理制度”——参与环境整治积5分、帮扶孤寡老人积10分、调解邻里纠纷积15分，积分可兑换粮油日用品或优先享受村级福利。短短两年间，近百名村民主动加入志愿服务行列，累计开展服务活动280余场次。其中，“邻里互助社”成为最具温度的品牌项目。针对村里65岁以上独居老人，推行“五个一”养老服务标准：每天送一碗热乎饭、每天上门随访一次、每周代购一次生活物资、每周打扫一次卫生、每月免费理发一次。像村民裴刚、夏艳玲夫妇，全家齐上阵，连续三年坚持为三位空巢老人提供全天候照护，被群众亲切称为“编外儿女”。

在重大突发事件面前，这支队伍更是化身“民兵应急连”。2022年汛期，连续暴雨导致山体滑坡，曹军连夜组织70余名志愿者冒雨巡查，转移群众12户38人，抢通道路3条；2025年旱情严重，他又带队打井抽水、协调灌溉，帮助65户受灾农户成功申报水稻保险赔偿共计26500元，最大限度减少损失。

一位村民感慨：“以前遇事找亲戚，现在有困难先找曹书记，因为他身后有一支靠得住的队伍。”

构建“网格+协商”治理体系  让群众真正当家作主

“干部不能替群众做主，而要让群众自己做主。”曹军始终坚信，真正的善治源于群众参与。

他将全村678户科学划分为5个网格，每个网格配备1名专职网格员和若干辅助力量，实现“小事不出组、大事不出村”。特别是对89户脱贫户和监测对象，实行“一人一策”动态管理，制定精准帮扶措施386条，涵盖就业培训、医疗救助、教育支持等多个维度，确保政策落地不走样、帮扶成效可持续。为增强村民自治意识，他主导修订《村规民约》，内容涵盖红白喜事简办、垃圾分类投放、房前屋后三包等具体条款，并配套推出“红黑榜”评议制度。每月召开村民代表大会，公开评议先进典型与反面案例，既树榜样也敲警钟。

他还引入法治元素，邀请司法所工作人员开设“民法典夜校”，结合宅基地纠纷、赡养老人等真实案例进行讲解，让法律知识“听得懂、记得住、用得上”。截至目前，已举办讲座18场，覆盖群众逾千人次。

尤为创新的是，他建立“活动成效代表评议”机制——凡村级重大活动结束后，邀请人大代表、老党员、村民代表现场打分、提出建议，形成问题清单交由村“两委”限时整改。今年以来，已有12项民生事项经评议优化后重新推进，群众满意度提升至98%以上。

从“保家卫国”到“兴村富民”  一名兵支书的时代答卷

六载春秋，扎根乡土；一身迷彩，初心如磐。

曹军用脚步丈量民情，用实干赢得民心，用改革激发活力，将一名退役军人的忠诚与担当书写在青山绿水之间。他的故事，不是一个孤立的典型，而是全国数万名“兵支书”投身乡村振兴大潮的缩影。如今的曹家湾村，已连续五年获评“优秀党组织”“综合目标考核优胜单位”等多项荣誉，其“党建引领+产业驱动+志愿协同+民主共治”的发展模式正被周边乡镇复制推广。更重要的是，一种积极向上、互帮互助、尊法守约的新风尚已在全村蔚然成风。

正如一位高中生在作文中写道：“我家门口那条泥巴路变成了水泥路，而我心里那条对未来的迷茫之路，也被曹书记的脚步照亮了。”

这不是一篇关于英雄的颂歌，而是一则关于普通人如何在平凡岗位上做出非凡业绩的真实记录。它告诉我们：有一种初心，叫退役不褪色；有一种使命，叫转岗不转志；有一种力量，叫来自人民、为了人民。