今日竹山网消息　“多亏了城关镇政府的帮助，使我找到了一份电脑修理工的工作，平均每月1500元工资，既轻松又能发挥特长，我要珍惜这份工作，尽全力干好。”4月12日上午，返乡农民工刘裔军高兴地对笔者说。
　　刘裔军家住城关镇明清村，去年底从广东一家企业返回家乡因找不到合适的工作十分焦急。今年，2月中旬，镇里通知他参加县劳动就业局举办的返乡农民工技能培训会。会上他与县华裔电脑学校签订了用工合同，干上了自己热爱的电脑修理工工作。
　　刘裔军只是我县返乡农民工就业的一个代表。据县劳动就业局负责人介绍，去年以来，我县通过采取“多元化、精细化、网络化”三项措施，加强技能培训，细化服务体系、大力开展职业介绍，加大对返乡农民工就业工作的力度，已先后组织返乡农民工就地就近转移就业达4850人。
　　多元化技能培训。我县以乡镇为单位分期分批组织返乡农民工到县劳动局职业培训中心、县农广校、县职业技术学校和华裔电脑培训学校等培训机构，参加免费技能培训，依照标准落实培训补贴，从而提高了返乡农民工就业竞争力，实现素质就业，至今年3月底，全县累计返乡农民工达2.2万人，参加各类培训的达7443人，占33.8%。
　　精细化服务体系。该县组织各乡镇和县劳动就业局在全镇254个行政村聘请村干部兼任村级劳动保障协管员将劳动就业保障服务网络触角延伸到每村每户，做到县里有服务大厅，乡镇有站所，村组有专人。协管员进村入户，对返乡农民工的动向，数量进行动态监测，详细了解其技能和就业需求，并登记造册，建立台帐。
　　网络化覆盖就业。县劳动保障部门积极开展“春风行动”和网络化信息建设，送岗位进村，送政策进家门，举办专场招聘会等活动，免费为为返乡农民工提供就业信息、政策指导、职业介绍等服务。今年一季度，组织县内外100多家企业上门招聘，为众多求职者提供商贸、房地产、食品加工、水电产业建设、餐饮服务等各种用工岗位2000多个，先后有3600多名各类求职人员参加应聘咨询和就业洽谈，887人顺利实现家门口就业。（陈昌荣　张慎）