今日竹山网消息　人勤春来早，为进一步提高茶农科技种茶，加大茶园当前的科学管理，深河乡以举办茶园现场培训会为契机，以“四一、五定、六挂钩”为措施，扎实推进全乡茶园春管工作，确保茶叶基地建成一片，见效一片。
　　一是以“四一”为专班，加强组织领导。为保证春季茶园管理出实效，深河乡以一个领导小组、一套考核方案、一次现场会、一个核心管理示范块，确保茶园管理工作有序推进。
　　二是强化“五定”为原则，确保定人定点定责。为切实加强对茶园的越冬管护，该乡将责任落实到各村、各组、各户，一级抓一级，一级促一级，切实按照包村包片职责，确保防范管理工作全覆盖、无死角。为全面完成春季幼龄茶园管理和新植茶园管理工作，该乡以定人员、定地块、定时间、定标准、定奖惩要求全乡干部增强春季茶园管理及新植茶园的责任感和紧迫感。
　　三是以“六挂钩”为动力，加大考评力度。为了提升该乡茶叶产业发展水平，促进农业增效和农民增收，强力推进茶产业发展，力争年终考核兑现做到与年终考核单位得分和个人绩效考核得分、与对村对个人的产业建设、奖扶资金、与评优表模、与责任人和包保人年终福利待遇、与相关配套项目建设、与本村其他资金兑现等结合起来，确保茶叶产业真正发展成为农民增收的支柱产业。
　　据了解，该乡今年新老茶园面积计划达到8000亩。目前，新点茶籽500亩，茶园土壤深翻、修剪2000亩，增施肥料3500余亩，为茶园正常生长、实现“一年提苗，两年成行，三年封园采摘见收”的目标打下了坚实的基础。（张宝川　官敬明）