近日，县人事局根据省、市相关政策精神明确要求，在第五轮聘任过程中有以下六种情况的专业技术人员可以解除聘约，不能续聘专业技术职务。一是不能履行聘约的；二是患病或因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常上班的；三是年度考核为不称职或两年年度考核为基本称职的；四是有严重失误、失职行为的；五是违规违纪经教育仍不改正的；六是专业技术人员未完成规定继续教育学时的。目前，我县专业技术人员第五轮聘任的聘期已满，第六轮续聘工作正在紧张有续进行。 (喻淑超 )