“我拟竞争质检站站长职位，自己除了具备一名公路人必备的素质和品质外，还具有业务熟练优势。我选择参与今天的竞选，是因为我热爱质检这份工作。竞争是残酷的，让我感到有压力，也增强了我的竞争意识和创新意识。假如我竞争上岗后，我将珍惜岗位，不负领导和群众的厚望，加倍努力工作，做一名称职的质检站负责人。”
　　这些发自肺腑的真知灼见和豪言壮语，此起彼伏，久久地回荡在会场上空。3月9日，笔者全程见证了县公路段中层干部竞争上岗，并与27名参选者一道共同体验了这场紧张激烈地竞争场面。
　　据县公路段段长张永宜介绍，本次竞争上岗是顺应省市公路行业改革和县事业单位改革精神，以实现公路管理机关和养建分离为宗旨，而进行的第一轮机关竞争上岗。通过竞争上岗，择优聘用，让有才之士脱颖而出，为公路段选聘一批高素质的中层管理人员。
实行“阳光作业”，选拔人才，是县公路段这次竞争上岗干部职工关注的焦点。为扎实有序推进这项工作，县公路段改革领导小组于去年12月组织召开全体职工动员大会，制定实施方案，组织报名。经资格审核，共有28人具备本次竞争机关股、室、队8个正副职负责人资格。3月9日7点30分，参选人员抽签确定演讲顺序，8点演讲开始。被邀请的县纪委、组织部、人事局、战线工委、交通局、老干部代表和职工代表在评委席就座，现场打分、核分、亮分。计分以去掉一个最高分和最低分，并按个人演讲、群众测评、组织考核三部分综合计算总成绩。
　　在竞岗现场会上，选手们饱满热情的演讲不时赢得观众阵阵掌声。群众测评环节，会场气氛又变得紧张起来。51名群众代表认真斟酌，“独立作业”，投上自己神圣的一票。直至下午1时，单项得分、综合得分、竞聘结果当众公布上榜，柏勇等8名同志走上新的股、室、队岗位，2名司法公证人员为他们作了现场公证。
　　参选的小杨虽然没能如愿以偿，但她却说：“因为公平，我不气馁。公路段为我们年轻人提供了成长的平台，我将继续准备参与下一轮竞争，以期实现自我人生价值。”（陈兴云　师利虎）