“呆了近一个月时间，我就是感觉到压力很大，争取三个月的时间能真正学到写作知识，掌握写作技巧。”５月９日下午，在县国税局办公室跟班学习的城区分局干部姚永辉向段宗刚主任深有感触地说。这是该局推行纵向挂职学习制度的一个缩影。
　　为提高干部业务技能，提升工作质效，加快干部队伍建设，努力培养基层国税干部聚财为国，执法为民的能力，今年以来，该局结合工作实际，制定了“跟班学习”制度及考核办法。即按照“按需进行，上下联动，稳妥推进”的学习原则，在保证各项工作连续有序不断档的前提下，根据各岗位实际，选派县局机关干部职工下基层跟班学习或者基层干部职工进机关跟班学习，实现基层与机关干部的良性互动。
　　据该局人教股负责人介绍，局机关干部下基层、基层干部进机关跟班学习，计划全年安排４期，每期将选派５至１０名干部，使全年跟班学习面达到干部总人数的３０％。县局机关干部下基层跟班学习人员，经鉴定不合格的，除扣发学习期间能级津贴外，再延长跟班学习期３个月。（段宗刚　阳　雯）