８月８日，县文体局以县艺术团为试点，启动文体系统事业单位“管理、人事、分配”三项制度改革。这次改革将建立待遇能升能降的管理体制与运行机制，以实施聘用制为核心，以分配制度改革为重点，实行一团二制的内部分配办法。以岗位和业绩为考核依据，拉开重点岗位与一般岗位、贡献突出与完成本职任务人员之间的收入差距。（陈骥）