本报讯　9月5日，笔者从县人社部门了解到，为降低企业用工成本，推动以控制成本为核心的优化营商环境政策落到实处，我县围绕优服务、保用工、强技能、稳岗位，打出了一系列组合拳，取得了显著成效。

　　为精细服务企业，我县对重点企业配置了人社服务专员，并建立了常态化走访帮扶机制。相关部门实时掌握企业的生产状况和用工需求，及时宣传解读惠企政策，并组织企业积极参加招聘活动，从而拓宽企业的用工渠道。

　　在招工方面，我县积极搭建平台，线上依托今日竹山网、竹山就业微信公众号等平台，持续推送缺工岗位信息。线下则高频次深入乡镇、工业园区开展“送岗位”活动，确保信息覆盖广泛，招聘效果显著。

　　为了提升劳动者的技能水平，我县及时发布职业培训目录，引导有培训需求的企业和劳动者积极参训。通过提供就业培训、补贴申领、就业推介等“一条龙”服务，为劳动者和企业搭建便捷的技能培训桥梁。

　　在稳岗政策方面，我县积极受理审核稳岗惠企政策补贴，并推行了“免申即享”模式来落实失业保险稳岗返还政策。通过数据比对，企业无需提交申请即可享受稳岗资金返还，极大地减轻了企业的负担。

　　今年截至目前，县人社部门已经走访了50余家用工企业，开展了118场招聘活动，为197家企业提供了12000个岗位，达成了2932人的就业意向。同时，还开展了补贴性职业技能培训1745人，返还了失业保险稳岗资金130万元。　（刘 静    朱名阁）