县人事局为拓展党员“设岗创星”活动，在全体党员干部中深入推行“党员先进性承诺卡”活动。
    县人事局要求全体党员干部围绕学习，努力提高“五种”能力，增强党员宗旨意识，履行岗位职责，改进工作作风，不断提高办事效率和工作水平。在分门别类、科学设置岗位，明确岗位职责的基础上，由党员个人根据岗位职责、能力素质提出具体承诺事项，支部开会逐人审核把关，明岗定责，确定每个党员当年承诺的目标任务，然后统一发放《党员先进性承诺卡》，将经过支部审定后的承诺事项记入承诺卡，然后召开会议公开承诺并将承诺事项公开上墙，做到党员的岗位职责、承诺内容党员明白、干部明白、党组织明白，确保“一卡在手、承诺清楚”。对党员履行承诺情况实行一年一承诺、半年一评议、一年一考评，支部每半年开展一次评议活动，党员向支部汇报履行岗位承诺情况，总结成绩与不足，并把履行承诺评议情况记入《党员先进性承诺卡》，年终采取个人自评、党员互评、群众参评、组织总评的形式综合评定党员星级，并将考评结果公开。 
    通过开展“党员先进性承诺卡”活动，广大党员工作更加努力了，作风更加扎实了，勤奋工作、爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法的良好风气在县人事局党员干部中蔚然形成。　（邓荣平）