今日竹山网消息　8月13日，市编办副主任邹贤举一行来我县检查政府机构改革工作。县委常委、组织部长王凌云及编办主要负责同志陪同检查。
　　在县编办四楼会议室，邹贤举一行听取了县委组织部副部长、县编办主任朱仕福关于我县政府机构改革工作汇报。我县严格按照精简、统一、效能的原则，以转变政府职能为核心，优化政府组织机构，规范机构设置，完善体制机制，推进依法行政进程，提高了行政效能。一是政府职能转变取得明显进展。坚持以转变政府职能为核心，按照“政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开”的原则，科学界定职能部门职责，按照一件事情由一个部门管理、上下衔接、有利工作的原则，确定部门的职责。在赋予部门职权的同时，明确其相应承担的责任，做到权责一致。把不该由政府管理的事项转移了出去，扎实推进了政府职能转变。通过“三定”，新核定政府部门职责533条，取消审批事项32项、划出职责23条、划入职责23条、新增职责62条、加强职责66条、明确其他事项17条，较好地实现了转变职能的目标。二是政府组织结构得到进一步优化。坚持省、市关于机构限额总量不突破的要求，积极探索实行职能有机统一的大部门体制，政府组织结构得到了进一步优化。改革后，不再设置政府议事协调机构的实体办事机构。县政府设置工作部门24个（监察局不计机构限额），与改革前增加2个；部门管理机构2个，与改革前保持不变；政府直属事业单位6个，与改革前相比减少11个，精简65%。对合并的政府工作部门，不是简单的做“1+1”的加法将其合并了事，而是对新整合设置部门的职能、内设机构、人员编制进行重新明确，按新的管理体制运行，使政府组织结构得到优化配置。三是人员编制得到合理配置和严格控制。坚持按照省、市关于人员编制总额不突破的要求，合并部门人员编制实现“1+1<2”，工作效能实现“1+1>2”的工作思路和“从严控制、通盘考虑、统一平衡、保证重点”的原则，对县直党政群机关500名行政编制进行了重新核定，做到了该加强的必须加强，该调整的及时调整，该精简的必须精简，确保了宝贵的编制资源向经济社会发展一线工作部门和重要保障部门倾斜，最大限度实现了编制分配的科学性合理性。
　　听取汇报后，邹贤举对我县机构改革工作给予了充分肯定。他指出，竹山县积极推进政府机构改革工作，进一步加强和规范机构编制管理，严格控制机构和人员编制增长，取得了较好的成效，竹山机构改革工作开展的有条不紊，在全市率先将改革推进到位，程序到位，工作重点突出。县主要领导重视此次机构改革，工作措施到位，成果丰硕。下一步要对竹山机构改革工作进行更好的总结，选取亮点，将竹山经验向省、市推广。要搞好政府各部门机构编制的直接管理、指导和监督，进一步控制财政供养人员的增长数量，建立健全机构编制督查机制，使机关、事业单位的机构编制管理工作规范、有序。（袁慎平　周贝安　王晓勇）