今日竹山网消息　从县发改局获悉，该局以开展行政效能建设年、学习年活动为契机，以项目推进、规划编制、队伍建设三大工作为抓手，力求发改各项工作实现新突破。
　　在项目推进上，继续做深做实年初确定的62个重点项目前期工作，选准政策对路、规划对接、资金对口的项目。狠抓在建项目督办，主动搞好服务，确保今年89个重点建设项目完成投资38亿元。
　　在规划编制上，更加注重统筹谋划和加快编制进度，在目前已基本完成“十二五”基本思路稿的基础上，通过自力更生为主、借助外力为辅，集广大民众之智慧，倒排时间，把握进度，精心组织编制“十二五”规划纲要稿，并加强督促指导，全力推进重点专项规划、区域发展规划的编制进程。加紧与省、市相关部门的沟通对接，争取把我县更多的项目列入国家、省、市“十二五”重大建设项目规划。
　　在队伍建设上，着力在学习培训、业务提升上下功夫，专门建立工作周计划、科室月度工作总结、工作计划汇报制度，完善干部业务学习培训考核提升机制，坚持每个科室每月组织一次专题学习，提高干部队伍的业务素质提高，使发改人成为懂规划、懂项目、懂管理的多面手人才，全力打造书香发改。（肖亮）