今日竹山网消息　编制政务公开年终考核将至，为进一步规范编制政务信息录入和公开工作，确保顺利通过年终考核，县编办采取五项措施做好准备工作。
　　集中进行培训。召集县直各单位、各乡镇组织人事干部召开编制政务公开信息更新培训会议。根据省财政与编制政务公开工作领导小组办公室提出的相关要求，明确2010年编制政务公开年终考核的具体内容：一是编制政务公开中在职人员的19项录入信息必须百分之百准确；二是纳入编制管理的在职人数和非在职人数必须与同级财政部门提供的数据一致，逐步实现为财政部门拨付经费、组织部门配备领导干部等提供准确信息的目标；统一领取表格。各乡镇、县直各单位组织人事干部到编办领取本单位人员信息纸质数据校对表。若本单位网上公开人员与实际在编人员不一致，须在竹山县财政与编制政务公开网上下载并填写相应信息更新表；严格校对信息。校对表领回后逐人逐项认真审核，若发现表中信息错误，用笔直接在所需修改信息旁更正，要求字迹清晰、字体公整，不乱涂乱画原信息，修改后所有信息必须准确无误；按时报送表格。信息校对修改完善后，由主管部门组织人事干部统一报送到县编办，所送表格要求有单位公章、单位主要领导或分管领导签字、经手人签字；集中进行更新。编办将各单位所报信息更新表进行再次审核后，及时组织专业人员在编制政务公开网后台进行更新上传，确保在规定的时间内完成全县所有在职人员的信息更新。 （袁慎平  王叶）；