今日竹山网消息　2010年是编办理顺体制的第一年，按照中央、省、市编办的工作要求，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履职，开拓创新，扎实工作，行政体制改革迈出了新步伐，事业单位改革取得了新突破，机构编制管理取得了新成就，为竹山经济社会又好又快发展提供了体制机制和机构编制保障。2011年是“十二五”的开局之年，我们将坚持以科学发展观为统领，以深化推进乡镇机构改革和事业单位分类改革为重点，突出创新，强化管理，靠实责任，狠抓落实，进一步提升全县机构编制管理工作水平。具体着力抓好五个方面的重点工作：
　　一是认真做好县政府机构改革“三定”运行评估工作。通过自评、检查等方式，对各单位政府机构改革《方案》落实、政府职能转变、职责关系理顺、议事协调机构清理规范、机构设置、人员编制与领导职数执行、机构编制管理等情况进行全面检查评估，进一步巩固改革成果，推动机构编制管理制度化建设。
　　二是不断深化乡镇机构改革和事业单位分类改革。严格按照中央、省、市农村综合改革的总体部署和政策精神，坚持把构建和谐社会，减轻农民负担，服务三农，造福人民，促进农村经济社会发展作为乡镇综合配套改革工作的出发点和落脚点，进一步改进乡镇工作方式，优化机构编制资源配备，巩固乡镇机构改革成果。认真开展事业单位调查摸底、清理规范和类别划分，加大职能弱化、职责消失事业机构调整整合力度，按照省市安排，推进事业单位分类改革。
　　三是切实加强机构编制管理和监督检查工作。进一步建立和完善机构编制联席会议制度、机构编制信息公开制度、机构编制重点信息监测制度、机构编制责任追究制度，通过制度建设，切实维护机构编制法规的严肃性。拓展机构编制监督检查的形式和深度，认真做好机构编制实名制管理，进一步规范机构编制管理行为。加强机构编制管理的理论研究，重点研究如何做好机构编制总量控制下的动态管理，拿出切实可行的控制办法。加强机构编制法规宣传教育，切实提高各部门特别是领导干部的机构编制法制意识。全面完成消化超编工作任务，进一步优化机关人员结构，实现编制资源的最优配置。
　　四是依法做好事业单位登记管理工作。按照中央、省、市有关规定，做好事业单位日常登记管理和年检、公告工作，全面推行事业单位网上登记，抓好人员培训，完善法人考核制度，按时完成辖区内三分之一以上已登记事业单位考核任务。
　　五是着力抓好机构编制部门自身建设。按照省编办《关于加强市县机构编制部门自身建设的意见》要求，重视党员干部政治理论和业务知识学习，积极开展创先争优活动，健全落实各项工作管理制度，进一步提升全县机构编制工作水平。（帅传鸿　朱霖）