国有集体企业未参保人员及“五七工、家属工”
参加社会养老保险知识指南 

一、参保范围及条件是怎样的？

　　参保人员应具有城镇户口，曾经与国有、集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险，截止2011年6月30日前已经达到或者超过男年满45周岁、女年满40周岁人员。

　　中央、省属在辖区内企业同类人员，根据自愿原则，可按规定一并纳入我县城镇企业职工基本养老保险。

    曾经与机关、事业单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的同类人员可参照执行。

二、办理参保的程序有哪些？

　　1、个人提出申请：填写《未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”身份认定登记表》（在竹山县人力资源和社会保障网上下载）一式三份，提供第二代个人身份证复印件（正反两面）、户口簿主页和个人页复印件；原始档案或能够证明本人工作经历的资料或证明材料。依托申请人原单位开展身份认定初审工作

　　2、申报单位初审：企业或企业主管部门对经认定拟纳入养老保险范围人员进行张榜公示，同时公布举报电话，公示期1周

　　3、人力资源和社会保障部门复审：经公示无异议的，由申报单位或申请人持认定审批结果，向社会养老保险局一次性缴纳养老保险费

　　符合退休条件的人员，由单位或本人持《未参保集体企业退休人员、“五七工”、“家属工认定登记表》、个人账户对账单和缴纳养老保险票据到人力资源和社会保障局审批待遇。从补缴资金到位后次月起由社会养老保险局按审批的待遇按月发放到退休人员银行账户上。 

三、缴费标准及个人账户如何确定？

　　2011年6月30日前已经达到或者超过男年满60周岁、女年满55周岁人员，按照全市2009年在岗职工平均工资的60％作为补缴基数，20%为缴费比例，一次性补缴15年基本养老保险费37800元。       

　　2011年6月30日尚未达到待遇领取年龄且男年满超过45周岁，女年龄超过40周岁的人员，从参保登记之日至达到待遇领取年龄不足15年年限的缴费部分，可在参保时按照全市2009年在岗职工平均工资的60%作为补缴基数，按20%的缴费比例一次性补缴。如2011年6月30日前女年满50周岁的可一次性补缴10年的养老保险，之后再按规定逐年缴纳。

　　补缴基本养老保险费后，养老保险经办机构按有关政策规定为参保人员建立基本养老保险个人帐户。

四、未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险享受怎样的待遇标准？

　　1．女年满55～68周岁，男年满60～68周岁，享受月养老金560元；

　　2．男、女年满69周岁，享受月养老金568元；

　　3．男、女年满70～79周岁，享受月养老金635元；

　　4．男、女年满80周岁以上享受月养老金645元。

　　5．未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”2010年12月31日以前达到或超过待遇领取年龄的，从补缴资金到位的次月起，按月领取基本养老保险金，参加全省2011年退休人员待遇调整；2010年12月31日以后达到待遇领取年龄的，从补缴资金到位并达到待遇领取年龄的次月起，按月领取基本养老保险金，不参加全省2011年退休人员待遇调整。

　　未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险后均和企业退休人员享受同等的待遇调整和丧葬抚恤待遇。

五、政策时限

　　符合条件的未参保集体企业退休人员、“五七工”、“家属工”申请参保的应在2011年11月30日前完成申报登记和缴费工作，逾期不再办理。