今日竹山网消息  5月16日，竹山县2026年“年轻干部成长日”启动仪式在县委党校举行，全县各乡镇、县直单位200余名年轻干部集中参训。县委常委、组织部长、党校校长李攀出席并讲话。

此次活动是我县落实省市“干部素质提升年”工作部署、补齐年轻干部队伍能力短板的重要举措，更是立足县域发展定位、夯实人才支撑、赋能高质量发展的关键抓手。当前，竹山正全力建设“国际绿松石之都”，主动服务十堰鄂西区域性中心城市建设，迫切需要锻造一支高素质专业化年轻干部队伍。

仪式上，《竹山县深化拓展“年轻干部成长日”工作方案》正式发布，4名年轻干部代表作表态发言。

会议明确，将通过政治铸魂、业务强基、一线历练、纪律修身四维培育模式，常态化开展理论研学、政务实务实训、基层实战历练和纪律警示教育，全方位提升年轻干部履职能力、锤炼优良作风。

会议要求，全体参训干部要端正学风、深耕实务、知行合一，靶向补齐能力短板，严守培训纪律，以过硬作风展现新时代年轻干部担当形象。

启动仪式后，市委党校副校长程鹏作专题辅导报告，围绕年轻干部时代使命、成长路径、自身建设等方面深度授课，为参训干部校准思想航向、明晰奋斗方向。

为提升培训成效、强化学员管理，本次参训学员分为6个小组，成立临时党支部，细化岗位职责，筑牢学习培育战斗堡垒。

据了解，我县已建立年轻干部常态化培育机制，固定每月第二周、第四周周六为集中学习日。下一步，将常态化开展实战实训、专题研讨、交流互鉴等活动，持续提升年轻干部综合素养，为竹山经济社会高质量发展积蓄青春力量、夯实人才根基。（陈竹）