湖北日报讯（记者陈会君、通讯员陈维）4月24日，省人社厅发布《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作人员公告》，省直50个部门、206家事业单位的1038个岗位，面向社会公开招聘1326名工作人员。
　　《公告》及其所附《招聘岗位表》《笔试考试大纲》和《招考单位联系方式》在省人社厅网站http://www.hb.hrss.gov.cn和湖北人事考试网http://www.hbsrsksy.cn发布。报考人员可于4月27日至5月3日网上报名，6月3日上午笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
　　本次省直事业单位招聘管理岗位153个，招聘195人；专业技术岗位860个，招聘1101人；工勤技能岗位25个，招聘30人。笔试分类设考，分综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。面试由各主管部门或招聘单位组织开展。
　　据介绍，今年招聘要求各单位不得设置歧视性条件和因人设岗的排他性条件。落实事业单位用人自主权，对招聘硕士研究生以上（含）学历人员的岗位，招聘单位可根据实际需要适当放宽面试入围比例，原则上在1∶3至1∶8之间；招聘较高等级岗位（专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上）或招聘岗位“学历”条件为博士学位研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试。
　　除本次招聘外，“我选湖北”高校行和有关单位专项公开招聘工作也在同步开展，相关信息可关注省人社厅网站。
　　另据楚天都市报：
　　省直事业单位今年招聘1326人
　　对考生诚信报考提出明确要求 本周四开始报名
　　楚天都市报讯 （记者谢玲通讯员陈维实习生张璐）昨日，省人社厅发布公告，2017年省直事业单位公开招聘即将启动，省直50个部门、206家事业单位面向社会公开招聘1326名工作人员。
　　从岗位类型看，管理岗位153个，招聘195人；专业技术岗位860个，招聘1101人；工勤技能岗位25个，招聘30人。按学历层次划分，博士研究生岗位85个，招聘98人；硕士研究生岗位448个，招聘593人；本科岗位424个，招聘536人；大专及以下岗位81个，招聘99人。
　　省人社厅介绍，报考人员可于4月27日至5月3日进行网上报名，6月3日上午进行笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。相关公告及职位表将在湖北省人社厅网站和湖北人事考试网发布。
　　为增强笔试的针对性，笔试继续采取分类设考的方式，根据招聘岗位特点，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。面试由各主管部门或招聘单位根据行业和岗位特点，组织开展专业知识、业务能力和工作技能面试。
　　此次公开招聘对于考生诚信报考提出了明确要求，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格，并记入个人诚信档案。