新春伊始，县法院首次竞争上岗工作顺利落下帷幕。为充分调动积极因素，激发干警队伍的生机和活力，全面加强队伍建设，竹山法院决定对中层干部职位实行竞争上岗，一般干警实行双向选择配置。此项工作从2005年元月初开始宣传发动，从2月18日至22日中层干部通过笔试、面试和民主测评，一般干警通过双向选择，4名年龄偏大的中层干部自动退岗，4名原中层干部竞争掉岗，8名一般干警走上中层干部岗位，7名原中层干部和18名一般干警进行了轮岗，13个基层人民法庭合署为7个中心法庭。加强了审判力量，优化了审判资源，法庭设置和人员配置进一步合理，整个活动取得了圆满成功。(罗继社  刘先超  余禄)