企业改制后，全县有2900多名职工的养老金缴费因下岗而长期中断。如不能及时接续，不仅他们退休后面临养老难题，还会影响当前社保金发放。县劳动保障部门对症施策，短短两月接续千余人，续缴养老保险金450万元——

奇迹是怎样产生的
黄治荣　陈申庚

　　养老保险是我国带有福利性的一项强制性社保事业，一旦脱保断保接续不上，退休后就无法享受基本养老保险这一社会福利救助，给老年生活保障带来极大隐患。为让每名职工将来都能共享社会发展成果，实现老有所养，县劳动部门积极应对解难题创奇迹。

服务促动

　　6月中旬，县劳动保险局来了一名四十来岁叫叶平的职工，距今已断保了七年多。她请工作人员核算后，爽快地办理了所欠的10156元养老保险接续。原来她1999年从官渡供销社下岗后，就去了十堰经商谋生，因忙于生意，就忘了缴纳养老保险的事。6月初，手机收到县劳动保险局发来的续保提示短信，才引起了她的重视。工作人员给她算了一笔帐：今年缴费1680元，到她五十岁退休后，每月领到的养老金将在400元以上；今后国家还将调高领取额，届时将远不止这个数。叶平高兴地说，看来我只要再交十年，就不用操心养老问题了。
　　与她一样，下岗后外出创业而中断了养老金缴纳的，占到了相当一部分。这些人员到底在哪里就业、做什么，县劳动保险局非但很难弄清，更不用说和他们直接联系接续。5月份，县劳动保障部门从服务职工着想，采取“五个一”的联系办法（在《今日竹山》报、今日竹山网、竹山劳动保障网上刊发一封接续公开信，在竹山电视台滚动播发接续公告，发送手机提示短信），有效促进了接续。一时间，县劳动保险局咨询电话不断，前来办理接续的络绎不绝，应接不暇。了解得知，有的是家人、亲戚、朋友看到公开信、公告后告知的，有的是收到提示短信得知的，谁也不想因此而影响退休后的养老。

政策推动

　　国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》中规定，逾期不缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，日加收千分之二的滞纳金。县劳动保险局负责人举例算了一笔帐，某职工2002年养老金应缴额为1500元，如果2003年欠缴，那么当年的滞纳金就达1080元。
　　下岗职工的生活普遍困难，给他们接续养老金，如果再征收一笔不低的滞纳金，对他们无疑是“雪上加霜”。如何既能较好地执行养老金政策，又能最大限度减小职工的经济压力？县劳动部门鉴于多方实情，决定凡今年12月底以前交清所欠保费的，不征收滞纳金。这一有情操作，让许许多多的困难职工感受到了浓浓的关怀。
　　原县倍兴隆公司职工李道喜，家庭生活贫困，下岗五年多来，靠在县城打零工维持生计。儿子今年考上大学，急得他四处筹集学费；而他欠缴的养老金有5400元。原本对接续还有些犹豫的他，了解到规定期限内缴清免收滞纳金后，最终东挪西借办了接续。他说，再过十多年就可领养老金了，不接续太可惜；再说免收滞纳金等于又少了一大笔钱，何乐不为。
　　据介绍，对接续者未到受益年龄而出现意外的（身亡），个人缴费部分，县劳动保障部门将全额返还，以消除职工的其他顾虑。

职工带动

　　原县同步器公司等企业改制下岗人数众多，也是脱保断保人员密集单位。做好其中一部分职工的接续工作，对影响带动更多人接续非常重要。县劳动保险局一方面深入他们当中，宣传政策，动员接续；一方面请已接续的职工在与老同事交流中主动介绍自己的接续情况，以带动更多职工及时接续。
　　四五年前，黄春雷夫妻从县同步器公司双双下岗后，两人欠缴养老金14141元。7月中旬，他们多方筹集资金全部交清。同事得知后，纷纷效仿。目前，原同步器公司职工接续已达100多人，占下岗职工总数的17%。他们说，这多年的养老金社会化发放，不仅从他人身上看到了“老有所养”，也看到了自己退休后的养老希望。