8月1日，城关镇农技、畜牧、计生、林业等部门正式与财政脱钩，建立“以钱养事”新机制。这是该镇推行除农村中小学校、卫生院、财政所以外的其它事业单位“断奶”管理的结果。
　　面对当前乡镇综合配套改革及市场竞争带来的巨大压力，该镇今年上半年通过实施一系列管理措施，不断提高自身的自立创新能力，促进事业单位工作运行质量稳步提升。镇财政所对公益性服务的经费不再按服务主体人数的多少安排，改为按服务主体承担服务项目的多少提供；经费落实到每个具体的服务项目，资金随着项目走，不得用于项目之外的人头经费或其它开支；围绕年度经济目标，抓住“以钱养事”这个“牛鼻子”，实行定标、定责量化考核。同时，该镇把社会化服务和“以钱养事”新机制有机结合起来，深入开展优质服务和效能机关建设为主要内容的自主创新和技术创新活动，将服务项目、技术创新等硬性指标层层分解到各单位，拟定奖惩措施，从而不断创造低投入、低消耗和高效益的效能性服务方式。通过实施“以钱养事”新机制，全镇退出事业编制人员12名，年减少开支达10万余元。     　　（吴永庆　陈昌荣）