今日竹山网消息　县编办单设办公以来，以打造“务实编办、创新编办、高效编办”为目标，切实加强机构编制队伍自身建设，树立了编办的崭新形象，认真履行职能职责，积极进取，着力抓好“四个落实”，深入推进“创先争优”。
　　理清思路，在服务大局上抓落实。机构编制部门紧紧围绕县委、政府中心工作，认真履行职责，开展调查研究，明晰工作思路，切实为县委政府宏观管理全县机构编制、推动机构职能转变提供决策参考服务，为实现全县经济社会跨越式发展提供体制机制保障。
　　把握关键，在强化管理上抓落实。根据政府机构改革后的新形势和面临的新任务，不断创新管理理念、改进管理方式，坚持政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，加强政府社会管理和公共服务机构建设，把有限的机构编制资源科学配置到社会管理和公共服务领域。重点强化维护稳定、劳动就业、社会保障、教育、医疗卫生、城市建设管理、环境和资源保护、应急管理、公共安全、“三农”等方面职能。规范机构编制管理审批权限和审批程序，优化编制使用办理流程；强化事业单位的登记管理，完善政府服务功能，提高政府社会管理和公共服务的能力和水平，建立符合我县实际的公共服务体系和公共服务制度，努力实现管理上水平、工作上台阶。
　　健全制度，在规范行为上抓落实。为确保机构改革健康、有序、扎实、稳步推进，出台了《关于严肃纪律确保机构改革顺利进行的通知》，要求各部门“三定”规定一经批准，必须不折不扣执行，不得变通。机构改革方案及机构设置、人员编制、资产处置、干部任免，都要坚持集体讨论，严格按照规定程序报批。继续坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度，进一步完善机构编制实名制管理。组织党员干部系统学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。把握《廉政准则》的精神实质，查找确立了班子和每个岗位的廉政风险点，制定防范措施，促使党员干部自觉廉洁从政，正确行使权力、认真履行职责。建立健全编办议事规则、办事程序等各项规章制度，用制度约束和规范行为，努力树立县编办求真务实、风清气正的良好形象。
　　转变作风，在提高工作效率上抓落实。以开展“争先创优”活动为契机，结合我县开展争创学习型、创新型、服务型、效能型、节约型和廉洁型机关，组织全体干部就如何增强干部忧患意识、公仆意识、责任意识进行大讨论。进一步统一思想，牢固树立为基层服务、为群众服务、为人民服务的“三服务”思想，进一步转变作风，坚持廉洁管编，守住底线，严格按照相关规程办理机构编制事项，着力培养和造就一支高素质干部队伍，积极引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，保持干部队伍蓬勃旺盛的活力。努力把“创先争优”活动的成效体现到科学发展、提高党员干部素质和能力上来，落实到各项工作中去，积极为“双百里城镇带”搞好机构编制服务和保障工作。（杨勋　帅传鸿）