求职细节莫“忽悠”

朱本双

据报道，一家企业摊位前，一位四五十岁的女性面试官正在向求职者提问。该求职者申请“总经理助理”一职，有相关的工作经验，且学历年龄都符合要求。正愉快交谈间，求职者的手机响了：“嘟……嘟……”仔细一听，手机的铃声还真特别，是一阵阵“驴叫”的声音。虽然现在手机铃声花样百出，可是这么可笑的驴叫声还很少见。再看面试官的表情显得有些尴尬。“对不起，我接一个电话。”求职者慌忙拿出了手机，寥寥数语挂断了电话。“今天的面试就到此为止，我们有意向会通知你。”面试官说。
　一个大学生毕业后到深圳求职，在奔波了一个星期后，毫无收获，而且糟糕的是在乘公交车时，他的钱包被偷，钱和身份证都没有了。在受冻挨饿了两天后，他决定开始拾垃圾——虽然受白眼，但至少能够解决吃饭问题。一天，他正低头拾垃圾时，忽然觉得背后有人注视自己。回头一看，发现有个中年人站在他背后。中年人拿出一张名片：“这家公司正在招聘，你可以去试试。”
　　那是一个很热闹的场面——五六十个人同在一个大厅里，其中很多人都西装革履，他有点儿自惭形秽，想退下来，但最终还是等在了那里。当他一递上名片，小姐就伸出手来：“恭喜你，你已经被录取了。这是我们总经理的名片，他曾吩咐，有个青年会拿着名片来应聘，只要他来了，就成为我们公司的一员！”就这样，没有经过任何面试，他进入了这家公司。后来，由于个人努力，他还成为了副总经理。“你为什么会选择我？”闲聊时他几次问总经理这个问题。“因为我会看相，知道你是栋梁之材。”每次，总经理都神秘兮兮地一笑。
　　又过了两三年，公司业务越做越大，总经理要去新城市进行新投资。临走时，将这个城市的所有业务都委托给了他。送行那天，他和总经理在候机贵宾室里面对面坐着。“你肯定一直都很想知道，我为什么会选择你。那次我偶然看见你在拾垃圾，就观察了你很久，你每次都把有用的东西拣出来，将剩下的垃圾归类好再放回垃圾箱。当时我想，如果一个人在这样不利的环境下还能够注意到这种细节，那么无论他是什么学历、什么背景，我都应该给他一个机会。连这种小事都可以做到一丝不苟的人，不可能不成功。”
　　细节，因其格外细小而常常被人忽略，但这绝不意味着细节无关紧要。通过细节来看一个人，常常会看到他真实的一面。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，是一种长期的准备。生活中有许多小事，小事中有许多细节。大量的事实表明，能否充分重视生活中的细节，直接关系到人生的质量：精细者常常可以因为重视细节而旗开得胜，粗心者则常因忽略细节而兵败垂成。为此，求职者更要注重细节。（作者单位：宝丰镇中心学校）