——小记县兆华山野菜有限责任公司总经理刘艳琴 

　　“兆华山野菜”近几年名气越来越响，很多人关注有关的新闻，可是，兆华山野菜有限责任公司的法人代表去年换了人，知道的人却不多。虽然，作为家族企业的不成文惯例，子女接班并不是新闻，但让２４岁的刘艳琴担任总经理，而且切实“掌权”，刘兆华放心吗？
　　刘艳琴是刘兆华的长女，２００１年从原竹山师范毕业后，先后到东风公司和杭州等地幼儿园工作。２００５年４月份，因为恋家，并看好父亲的事业前景，也为不再陷于“子女给人家打工，（父亲）请人给自己打工”的怪圈，她回家给父亲帮忙。去年６月，刘兆华申请工商部门变更法人代表，让刘艳琴挑起担子，主要负责财务和销售。
　　作为“８０一代”，刘艳琴比父亲眼界更开阔，想法更多。看电视剧《乡村爱情》，她想到推出乡村豆制系列产品，并且提出“每年至少开发一个新产品”。有一次，她送货到杭州，对方看她是个小姑娘，就在价格上为难，以不卸货催逼。父亲知道了很是着急。殊不知，她很冷静地告诉对方——大不了我租个冷库，不信离了你东西卖不出去。结果，僵持不久，对方按约定价格收下货。刘艳琴跑市场，不再和过去一样，一家家上门推销，改为有选择地开拓大中城市市场，并且实行代理制，一个地方发展一家代理商，通过代理商打开销路，“兆华山野菜”现已成功占据武汉、黄石、杭州、上海、北京、重庆等市场的一席之地。为了保证原材料供应，刘艳琴有选择地设立了１２家收购点，并对各种山野菜规定了保护价，要求收购点公开价格，以保护农民采收山野菜的积极性。去年初开始，在官渡镇党委、政府的大力支持下，兆华山野菜公司新建现代化厂区，现已基本完工，加工生产能力翻了几番。
　　“兆华山野菜”是刘兆华的心血，作为长女，又是“钦定”的接班人，对父亲创下的品牌，一般人看来，刘艳琴理应顶礼膜拜才是，可是，她淡淡地说：“如果需要，我们也会考虑和别个厂家合作，或者考虑为别人贴牌生产，只要更赚钱。”  （弓 长  赵发军）