今日竹山网消息 为切实增强全体干部职工的政治理论水平和业务工作能力,以适应劳动保障工作新形势、新任务发展的需要。县劳动和社会保障局3月底开展了 “学习年”主题活动。
这次“学习年”主题活动以创建学习型领导班子、学习型党组织、学习型机关为指导。以争当先进学习型党员干部为载体。以提高素质、增强能力,推进工作为目的。以不断完善学习制度,创新学习方式方法,转变学习风气为手段,营造劳动保障部门学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。具体学习措施为:坚持和完善机关周四学习日制度和局党组中心学习制度;坚持和完善内部业务互学交流制度和重大工作办结分析通报制度;坚持和完善劳动保障系统“金点子”工程;建立领导干部为群众讲党课制度。通过开展“学习年”主题活动,进一步优化行业作风,提升部门形象。引导党员干部远离“牌桌”、“酒桌”,围绕工作,多学习、多思考、多钻研、多调研,养成健康向上的生活习惯和积极进取的学习态度。通过学习,着力改变部门存在的思想作风懒散、工作态度漂浮的不良风纪问题,进一步提升党员干部政治理论水平和业务工作能力。(陈颖 何巍巍 朱峰)
这次“学习年”主题活动以创建学习型领导班子、学习型党组织、学习型机关为指导。以争当先进学习型党员干部为载体。以提高素质、增强能力,推进工作为目的。以不断完善学习制度,创新学习方式方法,转变学习风气为手段,营造劳动保障部门学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。具体学习措施为:坚持和完善机关周四学习日制度和局党组中心学习制度;坚持和完善内部业务互学交流制度和重大工作办结分析通报制度;坚持和完善劳动保障系统“金点子”工程;建立领导干部为群众讲党课制度。通过开展“学习年”主题活动,进一步优化行业作风,提升部门形象。引导党员干部远离“牌桌”、“酒桌”,围绕工作,多学习、多思考、多钻研、多调研,养成健康向上的生活习惯和积极进取的学习态度。通过学习,着力改变部门存在的思想作风懒散、工作态度漂浮的不良风纪问题,进一步提升党员干部政治理论水平和业务工作能力。(陈颖 何巍巍 朱峰)
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