首页 > 部门
深河乡百姓“顺口溜”变迁折射干部作风变化
发布时间: 2010-10-19 00:00 来源: 编辑:admin
字体大小:
打印
返回
 
  今日竹山网消息 “过去,农民戏称干部调研是‘坐着小车转,隔着玻璃看,全身亮光光,只是做模样’;如今,大伙形容干部下乡为‘见面真心谈,办事铆劲干,一线搞调研,事事做模范。’”近日,深河乡麻线村村民彭文高兴地向笔者述说了“顺口溜”的变迁。这是该乡认真开展创优争先活动,积极转变干部作风的真实写照。
  深河乡针对以往一些“联系工作电话线,布置工作电话线,检查工作公路线”的“三线干部”不良作风,把改进作风、狠抓落实作为突进全乡各项工作的根本举措,要求广大领导干部在一线指挥、蹲点干部在一线工作、矛盾纠纷在一线解决、典型经验在一线总结推广、才干能力在一线增长、形象在一线树立,一切围绕一线转、工作围着群众干。
  该乡建立了“亲情联动”的长效机制,开展了以“知百姓事、解百姓难、帮百姓富、暖百姓心”为主要内容的进村入户“心连心”活动,乡党委书记朱德彬自与麻线村贫困户张祖福家结成“亲戚”后,多方筹资近2万元,为她家盖起了3间宽敞的砖瓦房。农民朋友的“顺口溜”也传开了:“来到农户身边,干在农户田边,贴近农户心边”,亲切地称之为“三边干部”。
  “酒杯一端,政策放宽”、“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”……这些是以往群众讽刺少数干部吃喝风,不作为、有了好处乱作为的不正常现象,群众戏称不干实事的干部为三等干部”(等工资、等下班、等退休)。为杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”衙门作风,营造干事、创业、为民的浓厚氛围,深河乡进一步健全领导干部抓落实责任制和科学制定了干部实绩考核评价标准,以落实评干部,以考核促干部,凭实绩用干部;减少审批环节,成立了便民服务中心,并建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责制;规范执法行为,做到文明执法,文明收费;进一步深化行风评议活动,评议处在末位的,一年给予警示,两年待岗培训。
  连日来,深河派出所民警将电脑、照相机、打印机、灯光等身份证照片采集、办理设备轮流搬到辖区的各个村委会或集中连片的院落,在老百姓家门口直接为为行动不便、卧床不起和六十周岁以上的老年人办理二代身份证,同时将已经办好的身份证送到村民的手中,得到了当地村民的一致好评。
  该乡各级党员干部牢固树立强烈的事业心和责任感,始终围着目标干、盯着任务干、比着先进干、追着榜样干,“求实、务实、落实”成为各级党员干部的自觉行动。目前,该乡广大党员干部共为群众办实事74件,为8个村落实致富项目15个,为群众提供致富信息50多条。
  干部作风实了,群众情绪顺了,群众又有了新编顺口溜:“干部躬身做示范,群众紧紧跟着干;科学发展实践者,带领群众奔小康;干群同心齐努力,深河明天更辉煌。”(曾章题)
 
相关新闻 相关新闻
今日竹山便民服务 今日竹山便民服务
今日竹山云超市 今日竹山云超市
一周热门
媒体矩阵
  • 民生码上见
    民生码上见
  • 竹山便民服务
    竹山便民服务
  • 竹山特产云超市
    竹山特产云超市
  • 今日竹山报
    今日竹山报
  • 今日竹山网站手机版
    今日竹山网站手机版
  • 云上竹山客户端
    云上竹山客户端
  • 竹山新闻微信公众号
    竹山新闻微信公众号
  • 竹山融媒+微信公众号
    竹山融媒+微信公众号
  • 今日竹山微信公众号
    今日竹山微信公众号