5月26日，县公路段集中全段干部职工进行补课学习。该段在抓作风建设中以提高员工整体素质为切入点，强化五种意识，采取有力措施，切实转变作风提高工作效率。
　　强化学习意识。利用各种途径开展对职工的教育和培训，帮助干部职工养成良好的职业道德，牢固树立“段兴我荣，段衰我耻”的思想，增强工作的使命感和紧迫感，顾全大局中，扎实工作，共渡公路段处于改革最困难时期所面临的种种难关。
　　强化考勤考核意识。制定完善考勤制度和考核办法，促使在机关工作的干部职工克服“优越感”，认真履行好工作职责。对无故旷工、迟到或上工不上劲，工作实绩达不到要求的，按制度严格执行，当月兑现。同时，用表扬奖励的方法激励职工出满勤干满点、干出成效来。
　　强化宗旨和服务意识。克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，对待来人办事，做到笑脸相迎、热情耐心，办事快捷高效，塑造部门形象，营造公路建设软环境。
　　强化落实意识。该段以提高在建工程质量和养护管理质量，完成当前工作任务作为检验干部作风的一项重要内容。2003年至2006年共修建鲍竹路、竹向路、襄关路等公路184公里，至今因资料收集不齐而未通过竣工验收，直接影响了在建工程推进和十一五公路建设资金的到位，该段采取责任分工和限时督办措施促使工作早日落实。
　　强化廉政意识。狠刹“攀比风、玩乐风”，将监督视角由工作岗位向八小时以外延伸，管好口不多吃多占,管好腿不去不该去的地方。（陈兴云　张永明）