今日竹山网消息　5月30日，县教育局、编办、人社局、监察局、财政局等单位联合下发通知，决定对2010年以来擅自离岗的5位教师予以解聘辞退处理。这5位教师因未经组织批准，擅自离岗达一年以上，严重违反了人事编制纪律。
　　近年来，我县着力建立防范吃“空饷”的长效监督约束机制，定期组织对各学校在编不在岗人员进行了全面清理。今年以来，县教育局、编办、人社局、监察局、财政局等单位组成检查组，对2010年以来各学校在编不在岗人员进行了全面清理，重点清查长期旷工或无正当理由逾期不归的人员、停薪留职或带薪留职人员、非组织选派的离岗学习人员和弄虚作假冒领工资情况。通过个别了解、走访座谈、查看出勤签到等办法检查教师在职在岗情况，共发现5位教师擅自离岗，长期无故不到学校上课，严重违反了工作纪律，影响了所在学校的正常教育教学工作，在教师队伍中造成不良影响。为严肃人事编制工作纪律，促进教师队伍的作风建设，根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》, 决定对5位教师予以公职解聘辞退处理，每年减少财政支出近13万元。（杨勋  王晓勇  雷运桥）