新招录公务员到基层后应做到五点 　　

    今年，公务员招录工作已接近尾声，近期，我县新招录的年轻公务员将奔赴县乡基层，为基层工作增添新的活力。对这些新招录的公务员，各级基层党组织和人民群众充满期待，同时，笔者也希望他们能做到以下五点： 
　　一是克服“做客”心理。新录用公务员到县乡基层后，面临新的环境、新的岗位，往往无所适从。希望他们能够迅速适应环境，尽快进入角色，把基层当家，把自己当主人，主动融入环境，克服临时做客思想，和党员、干部、群众打成一片，积极主动的开展工作。 
　　二是发扬吃苦精神。新招录公务员中，大多数不是本地人，加上县乡基层环境艰苦，情况复杂，条件差，矛盾多，困难大，任务重，新招录公务员刚到基层后，在工作和生活上会遇到很多困难和挫折，基层希望新招录公务员能够勇敢面对，把困难当考验，把挫折当挑战，克服娇气、书生气，不怕苦， 
　　三是树立服务意识。希望新招录的公务员能够牢记宗旨意识，尽职尽责，在党和群众之间架起一座沟通的桥梁，不断密切与群众的联系，心中时刻装着群众的冷暖安危，想群众所想，急群众所急，办群众所需，无私奉献，不计名利得失，全心全意为人民服务。 
　　四是养成好学习惯。基层是个大课堂，群众工作是一门学问，做一名称职的基层公务员，不仅要有扎实的理论素质，而且还要有过硬的工作能力。基层希望新招录的公务员到基层后，不以年龄轻自优，不以文化水平高自傲，正视自身存在的问题，加强学习锻炼，特别是要结合自身和工作实际，认真学习政治理论和政策法规，提高理论素养和政策水平，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作，同时，坚持能者为师，虚心向领导、同事请教，勤学深思，不断总结积累，努力增强做好群众工作的实际本领。 
　　五是培养务实作风。上面千条线，下面一根针。基层工作不能浮在面上，来不得半点虚假，基层希望新招录的公务员积极克服浮躁心态，不好高骛远，能够一步一个脚印，脚踏实地的开展工作，面对外界的诱惑，静得住、沉得住、稳得住，积极深入基层，深入群众，说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，以实实在在的工作赢得党员、干部、群众的信任，树立新时期基层年轻干部的良好形象。 （王天斌  邓荣平）