日前，溢水中学对该校《岗位绩效评价方案》进行了修改，并获得校委会和职代会的一致通过。至此，重奖教育科研功臣在该校正式推行。为了进一步引导教师大力开展教育教学科研，营造浓厚的校本教研氛围，该校规定在省、市、县级科研课题结题者将获得1000元、500元、300元奖励，参加各级优质课竞赛获得不同名次的也将获得相应资金奖励。（刘康尧　喻允伟）