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竹山县卫健局:紧抓三大改革试点奋力推进健康竹山建设
发布时间: 2020-05-09 09:16 来源:竹山县融媒体中心 编辑:张荣菊
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  今日竹山网消息 4月24日,全市卫生健康暨疫情防控工作电视电话会议召开,会议深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和卫生健康工作的重要讲话指示精神,全面总结、充分肯定2019年全市卫生健康工作和当前疫情防控工作,宣读疫情期间表彰表扬通报,其中竹山县卫健系统9个集体23名个人获市级通报表彰,竹山县卫健局就2019年“健康竹山”建设工作作了交流发言。

  2019年以来,全县卫生健康系统统筹抓好“县域医共体建设试点、基层卫生综合改革试点、公立医院薪酬制度改革”三大省级改革试点县重点任务,不断提升医疗卫生服务水平,增强公共卫生保障能力,各项工作取得新进展新成效。

  一是探索推进县域医共体试点建设。2019年,我县作为全国500家、全省3家(贫困县首家)县域医共体建设单位,通过整合县人民医院、中医医院、妇幼保健院、精神病医院、疾控健康管理中心及17家乡镇卫生院,组建了“1+4+N”的医共体。将健康管理工作作为县域医共体建设的重要内容,县疾控中心增挂“竹山县医共体健康管理中心”牌子,乡镇卫生院建设健康管理中心,村卫生室建设村级健康管理站,承担一般疾病诊疗和慢性病管理。医共体建设以来,县级医疗机构共派出巡回医疗队200余人次到乡镇卫生院坐诊、查房,累计服务群众35000余人次;分级诊疗工作得到进一步落实,全年乡镇卫生院上转病人1835例,县级医院下转病人493例,县域内就诊率保持在90%以上。

  二是探索医卫结合模式,做实做好基层卫生综合改革试点建设。实现健康管理与基本公卫、基本医疗、家庭医师签约服务、双向转诊有机融合,全县人均预期寿命达到79.02岁,高于全国(76.7岁)和全省(76.6岁)水平,婴幼儿死亡率5.81‰、孕产妇死亡率为0,已经提前达到2030年规划目标。积极开展健康教育进乡村、进家庭、进学校活动,落实“四个一”工程(一家一张“明白纸”,一家一个“明白人”、一家一份实用工具、一人一份“健康教育处方”),加强健康管理中心(室)建设。

  三是探索公立医院薪酬制度改革。首批改革试点选择县人民医院。按照年度薪酬总量控制管理,实行医院内部薪酬自主分配,着力体现“三个倾斜”,即向临床一线和贡献大、风险高岗位倾斜;向关键岗位、业务骨干和技术含量高、劳动强度大的岗位倾斜;向急危重症和疑难复杂技术岗位倾斜。同时,实行按劳分配,优绩优酬,兼顾公平。

  四是县乡医疗服务体系建设如期推进。2019年,总投资1.5亿元和0.7亿元的县妇幼保健院、县中医院迁建项目投入使用,概算投资2.09亿元的县人民医院内科大楼建设项目动工建设,先后对17个乡镇卫生院进行了轮圈式标准化建设,村级卫生室全部达到标准化要求。楼台乡卫生院综合楼投入使用,官渡卫生院梁家分院进行了危房改建,精神卫生中心扩建、竹山县第二人民医院迁建完成了项目前期工作,“十四五”规划工作全面启动。

  五是加强人才队伍建设。借南水北调对口协作有利时机,先后派出10名业务骨干“进京”进修学习,太和技能培训中心分期分批对我县近100名卫生健康管理、医疗运营管理、公共卫生管理和超声、心电、影像等专业医师进行培训。17家乡镇卫生院均拥有1名以上全科医生,共有全科医生48名。按照一村拥有一名合格乡村医生标准配备乡村医生244名,其中194人取得乡村医生执业资格证书、取得执业助理医师资格50人,村医合格率达100%。

  六是信息化建设助力服务能力提升。紧紧把握医疗健康信息化建设省级试点县机遇,以让“信息多跑路、群众少跑腿”为宗旨,依托县医共体总院先后成立了区域影像中心、超声中心、心电中心、检验中心,将17个乡镇及3家县级机构纳入区域共享范围,做到放射技师可以远程阅片、超声医生可以远程会诊、心电图和检验结果可以直接调阅,辅助检查项目结果互认。县医共体总院与十堰市人民医院、武汉协和医院等三级医院建立了远程会诊协作,各乡镇卫生院与县直医疗机构建立了远程会诊协作。

  七是强化健康扶贫、驻村帮扶政治责任。截止2019年11月底25种大病集中救治842人,其中“健康扶贫荆楚行”活动救治20种大病患者330人,光明扶贫对象212人。对33种大病、特殊慢病患者实行“五定”管理,对特殊及行动不便的采取约定由村医送药上门服务。全县按照“1+1+1+1”模式组建家庭医生签约服务团队253个,坚持对全县所有贫困人口每年免费体检一次,实行家庭医生签约服务,截止2019年11月底贫困人口签约服务140854人、签约率达96.45%,体检87809人、体检率60.1%。

  2020年,全县卫生健康工作紧抓卫生健康事业高质量发展主线,坚守疫情防控公共卫生和医疗救治安全底线,以“全省县域医共体试点建设、基层卫生综合改革试点、公立医院薪酬制度改革试点”等三大重点改革任务为动力,统筹推进脱贫攻坚、健康扶贫、医药卫生体制改革、“一老一小”等重点工作,全面加强卫健系统党的建设,不断深化“三亮三比三评”活动,着力打造一支干净、忠诚、担当的高素质干部队伍,一支高素质、高水平、专业化的卫生健康人才队伍;全力以赴完成好全年各项工作任务,奋力谱写健康竹山建设新篇章。(陈淑琴 万慧)


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