竹山县茶叶产业领导小组办公室    竹山县人力资源和社会保障局

　　关于组织开展竹山县茶叶标准化生产技术培训暨第二届“圣水杯”茶叶制作技能竞赛的通知 

各乡镇人民政府、各茶叶加工企业（户）：
　　为进一步推广茶叶标准化生产技术，加快我县技能人才队伍建设步伐，促进全县茶叶产业健康蓬勃发展，经县茶叶产业发展领导小组办公室、县人力资源和社会保障局共同研究，决定举办竹山县茶叶标准化生产技术培训暨第二届“圣水杯”茶叶制作技能竞赛，现将有关事项通知如下：
　　一、培训及竞赛时间
　　2010年6月16日至6月22日。6月15日下午在圣水茶场公司总部（宝丰九里岗）报到，参训人员报到时须带本人身份证。
　　二、培训及竞赛地点
　　竹山县圣水茶场有限责任公司总部
　　三、培训及竞赛对象
　　涉茶乡镇茶叶加工企业茶叶加工技术人员。
　　四、培训及竞赛内容
　　茶叶标准化种植、鲜叶采摘、茶叶加工、茶叶评审
　　五、培训及竞赛组织
　　本次培训和竞赛由县茶叶产业发展领导小组办公室、县人力资源和社会保障局共同举办，由圣水茶场有限责任公司承办，培训及竞赛规模为80人，各涉茶乡镇要从本乡镇每个茶叶加工企业、加工车间选派一名或一名以上技术人员参加培训，名额分配见附表。
　　六、竞赛办法
　　1、制茶技术理论考试。理论培训结束后，参赛选手集中在圣水公司进行笔试。由评审专家组统一出题，实行闭卷考试。
　　2、技能操作考试及茶样评审。理论考试结束后，各参训人员分布到各制茶车间，进行制茶实际操作培训。制茶实际操作培训结束后，参加竞赛的制茶技工现场制作一份茶样，交评审委员会评审，茶叶制作各个环节的操作均实行现场打分；
　　3、专家评审。由县茶叶办、县人力资源和社会保障局选聘专家联合组成技能评审组，对茶样进行密码评审。
　　七、评审标准
　　统一按照国家绿茶评审标准进行评审，实行百分制计分，其中，实际操作（茶样制作）占70%，理论考试占30%。
　　八、奖励办法
　　1、本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别给予2000元、1500元、1000元现金奖励。获奖选手由人力资源和社会保障局免费核发中级以上资格证书，并由县委人才办、县茶叶产业办、县人力资源和社会保障局共同颁发“竹山县高级制茶能手”荣誉证书。
　　2、凡参赛选手，理论和技能考试合格后（60分以上）由县人力资源和社会保障局免费核发初级国家职业资格证书。所有已取得职业资格证书的选手均在原有级别上晋升一个等次。
　　3、所有获奖的参赛选手，由县人力资源和社会保障局优先向县委人才部门推荐参加“竹山县优秀技术能手”评选。
　　4、本次培训竞赛不收取任何费用。
　　特此通知
　　附：培训竞赛人员名额分配表
　　 
    二０一０年六月二日 

　  附：培训竞赛人员名额分配表 

   培训竞赛人员名额分配表