张艳飞　刘娟

　　据报载：荆州市沙市区委领导在下乡调研，发现一些离职村干部生活十分贫困后，出台优惠政策，给离职村干部发放生活补贴，并为他们办理养老保险，从而在根本上解决了他们的后顾之忧。
　　该区的做法不蒂是一件“以心换心”之举，这种舍身处地的为基层干部排忧解难，也是切实践行“三个代表”的具体体现。众所周知，基层是改革、发展、稳定各项工作的第一线，是各种现象、问题、矛盾的聚集地。在艰巨的任务和复杂的环境下，广大基层干部任劳任怨、默默无闻、无私奉献，为人民群众解决了大量的实际问题，可以说广大基层干部是我们党执政的基石。基于这一点，只要上级领导与基层干部“以心换心”，在政治上、生活上、工作上给予更好地支持、关心和照顾，让基层干部切身感受到党和组织的温暖，我们的基层干部才会更加信心百倍地为群众服务。
　　俗话说“有什么样的心情，便有什么样的情感”。上级领导与基层干部“以心换心”，便自然会有一种“民有急难，如己有急难”的恤民情怀；便自然会形成一种“先天下之忧而忧”的忧民情结；便自然会产生一种“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的爱民情愫。进而能够自然做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；民有所盼，我有所办。
　　在现实生活中，无论城乡，都有身处一线的广大基层干部，他们需要上级领导的鼓励、关怀和帮助。人心都是肉长的，只要我们上级领导舍身处地的为基层着想，真心诚意地在思想上关心他们，在生活上照顾他们，在工作上支持他们，“以心换心”地替基层干部排忧解难，那么，我们的基层干部才会更有信心地承担起肩头的重任，我们的各项工作才能够得以更加顺利地推进。