余娇娥

　　潘口电站开工后，我有幸被县委、县政府选派为田家首期和官渡二期移民工作队成员，并担任县行政服务中心移民工作队队长。两年来，在县委、县政府和县移民指挥部的正确领导、镇村两级干部的帮助配合和移民群众的理解支持下，如期完成了首期16户62人、二期55户216人的移民包保任务，并实现了无上访闹事、无抗拒搬迁、无延迟搬迁的“三无”效果。两年来的所亲所历，我深深体会到，作为肩负生态水电大县建设重任的移民工作者，如何保质保量地完成移民工作任务，最重要的就是要争当“五型”干部，力求“五好”效果。
　　一、争当“政治型”移民干部，把握好移民工作方向。移民工作是我县当前的最大政治、第一要务和首要工作。因此，讲政治是搞好移民工作的核心。这就要求我们在开展移民工作时，必须做到时时刻刻讲政治，坚持政治方向，坚定政治立场，严肃政治纪律，提升政治鉴别力，增强政治敏锐性，始终把移民工作当作实践“三个代表”重要思想的实际行动，从讲政治的高度，认真完成这项艰巨而光荣的政治任务。一是服从组织安排。当组织决定选派我做移民工作时，作为曾在乡镇工作12年的我深知移民工作的艰辛，更知道这是一次践行全心全意为人民服务的宗旨、体现党员先进性、锻炼能力作风的宝贵机会，因此我没有过多考虑孩子年幼、婆婆年迈等具体困难，而是以全县的经济社会发展大局为重，以县委政府的决策为重，坚决服从了组织的安排，以饱满的热情投入到新的工作岗位。二是始终与县委政府保持高度一致。工作中，我严格按照县委的部署，做到移民政策出台一个，迅速掌握一个，及时宣传一个，不折不扣地贯彻执行移民搬迁安置的方针、政策，做到讲原则，讲大局，牢记使命，情系群众，奉献移民，努力工作。三是坚持群众路线。做到深入基层，全面摸清移民户的实物指标、家庭状况和社会关系，及时掌握移民对象的需求和愿望，主动与移民群众交流思想，沟通感情，虚心听取移民群众的意见，把移民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为移民工作的出发点和归宿点。
　　二、争当“学习型”移民干部，锤炼好做移民工作的能力。学习是能力之基。移民工作对于我而言，是一项全新的工作，要干好它，光靠满腔的热情是不够的，还必须深刻领会上级的指示精神，熟悉掌握国家的移民政策法规，关注人民群众的切身利益。因此，我十分重视提高自身做移民工作的能力和水平。一是加强理论和业务学习。针对自己缺少移民知识、无工作经验的实际情况，我以一名“小学生”的心态，坚持边学边干，通过培训、会议、自学等途径，向书本文件学、向行家里手学，全面掌握移民政策和工作方法，做到“张嘴能说、提笔能写、遇事能办”。二是不断提升做群众工作的能力。运用人民群众能够听得懂、听得进的“群众语言”宣传移民方针政策和做移民的思想政治工作，做到深入细致、情理交融，防止简单粗暴和命令主义，使他们了解搬迁的重要性，提高搬迁的自觉性、主动性和积极性。三是注重学以致用。努力提高发现、分析和解决问题的能力和水平，善于运用各项移民政策和法律法规，解决工作中出现的新情况、新问题，做到既能严格掌握政策使用的严肃性，又能注意工作的灵活性，使移民的意愿与国家的政策、指挥部的移民安置措施实现有机对接。
　　三、争当“服务型”移民干部，落实好以人为本的要求。移民工作的关键是做好人的工作，必须坚持以人为本，践行好为民服务的宗旨，想移民之所想、急移民之所急。一是带着深厚的感情去做移民工作，当好群众的“贴心人”。在开展移民工作之初，移民群众根本就不理会我们，甚至躲避我们，责难我们，坐冷板凳常有的事，更谈不上给我们讲真心话。面对这些艰难，我没有丝毫畏惧和退缩，始终揣着一颗爱心三番五次深入农户宣讲政策，拉近与移民群众的距离，做到“耐心听、细心问、用心答、全心办”，终于用真情让移民群众很快接受了我这个移民工作队员。他们从开始不理会到说心里话，从开始不让进门到接到家里做客，从不移民到我要移民，从内心深处把我当作知心人和贴心人，遇到什么问题都要告诉我，有的甚至家务事拿不定主意也请我出主意想对策。二是切实解决移民群众的困难，当好移民群众的“服务员”。在工作中，我始终视移民为亲人，尽心尽力为移民排忧，全心全意为移民解难，用真诚服务拉近与移民群众的距离。田家坝镇北坝村移民张昌明有3个孩子，其中2个孩子身上长着相同的无名包。8年来，他们已接受10多次治疗，多次手术，但包块就象韭菜一样，割了又长，长了又割，始终无法确诊，无法治愈。我积极帮他联系新闻媒体寻求这方面的专家，协调相关部门解决生活困难，募集社会捐款3000余元，争取项目资金10000余元。象帮助张昌明一样，两年来，共为移民群众争取帮扶资金80000多元，其中：为困难移民户捐款2000元，为6户残疾人移民家庭争取危房改造资金24000元，为4户患重病移民家庭争取大病救助款16000元，得到广大移民的好评和称赞，有力促进了移民工作。 
　　四、争当“创新型”移民干部，解决好移民工作难题。潘口电站移民安置牵涉面广、政策性强、技能要求高，是一项复杂而艰巨的工作，必须坚持用发展的眼光、创新的思维来对待，做到解放思想，着眼长远，锐意进取，促进移民工作又好又快发展。一是认真履行移民工作队长职责。在两期移民工作中，我既是队员，又是队长。为此，我充分发挥表率带头作用，与队员搞好配合，齐心协作，坚持与工作队员一起研究工作计划，明确责任目标，做到权责清晰，分工明细，科学合理。并注重与队员的交流沟通，遇事多商量、多探讨，发扬好民主，发挥好团队力量，形成工作合力。二是加强思想政治工作。移民去向是整个移民安置工作的重头戏。我在首期所包保的16户移民绝大部分需要整体外迁到溢水镇五房沟村，而他们都割舍不下恋乡的情结，不愿意离开祖祖辈辈生活的故土，都想进集镇居住。但由于集镇规划容量有限，他们不能进集镇建房。开始时，移民们不能理解，以各种借口、各种理由拒不接受外迁方案，至使工作无法开展。我和工作队员就三番五次地深入农户做思想工作，从移民政策讲到当前的形势，从田间地头讲到桌前灶后，从移民工作讲到生产生活。通过耐心细致地宣传讲解，赢得了移民群众的理解、支持和信赖，在较短的时间内就确定了移民去向。三是讲究工作方法。充分认识到移民工作的艰巨性和复杂性，紧紧依靠指挥部的坚强领导、依靠镇村两级干部的大力支持配合、依靠移民群众理解和支持。做到积极向移民指挥部多请示，多汇报，与镇村干部共同研究、一起工作，加强与移民群众交流沟通，寻求共鸣话题，稳步推进移民工作进程。
　　五、争当“廉洁型”移民干部，维护好工作队员的形象。清正廉洁是党员干部的基本操守。作为处在最基层，天天与群众打交道的移民干部，任何不廉不洁的行为，必将损害与移民群众的感情，破坏党和政府的形象，阻碍移民工作进程。因此，我在工作中，一是始终以一名党员的标准严格要求自己，做到工作高标准，生活低要求，自觉遵守国家的法律法规和移民工作队的规章制度，不该去的地方不去，不利于移民工作的话不说，不利于移民的事情不做。工作之余，不酗酒，不赌博，自觉维护好自身和工作队的良好形象。二是严格执行移民政策，对待群众热情，不摆架子，不耍特权，不侵占移民利益，公正廉洁。三是自觉接受移民群众的监督，把自己在工作中的一言一行自觉地置身于移民群众的监督中，为移民群众全心全意服务，塑造移民干部的公仆形象，真正赢得移民群众的拥护和信赖。（作者系县行政服务中心副主任）