——县环卫所所长方超小记
◎　党世根　周明鑫

 
　　“把县城装扮得更加干净、整洁、美丽是我们的职责，‘宁愿一人脏累，换来万家洁净’是我们的精神……”在全市2006年环卫协会年会上，县环卫所所长方超的典型发言，激起了阵阵热烈的掌声。
　　勇挑重担出新招
　　今年34岁的方超，1997年从部队退伍后分配到县环卫所工作，担任过收费员、收费股股长、环卫监察队队长、工会主席、副所长。2005年8月任环卫所所长后，他首先从加强环卫所内部管理入手，健全和完善了各项管理体制。在财务管理上，实行年度预算制、核销三签审制、重大开支领导班子集体研究制，增强了财务支出透明度。在车队管理上，完善了10项管理制度，实行定车定人、车修车燃费包干，仅2006年车修车燃费就节省6万余元。在加强市容环境卫生监理上，对街面实行定岗、定人、定责，推行“十必须”、“二十不准”管理体制；同时，加强街面“四乱”现象治理，对影响市容环境卫生的行为动之以情教育、导之以法治理，年处理违反市容环境的案件由过去的200余起降为如今的40余起，市民环卫素质得到提升。
　　知难而进谋发展
　　近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。为提高城市净化水平、改善环卫所工作条件，近年来，累计投入资金100余万元，添置清运车辆12台，建起垃圾转运站26个。今年4月底，为解决城区建设路、广场东路、城西路段、桥东工业园区无公用设施问题。他积极争取县政府投资22万元，购回一台压缩式垃圾车、100只垃圾桶、5个敞口式垃圾集中箱、500只卫生桶。从而在全市同行业中树立了良好形象，周围县市纷纷来我县学习经验。
　　严管厚爱树风范
　　他常说，一名出色的管理干部必须能够做到积腋成塔、提沙成团，不但能够严格管理队伍，而且能够用人性化的管理凝聚人心，焕发整支队伍的凝聚力、战斗力。这些年来，他以所为家，把星期天和节假日作为无私奉献日。每年冬腊月，为及时清除冰雪，他和班子成员带领全所人员，出动所有车辆，昼夜不停奋战，以最快的速度清除县城主次干道的冰雪。同事中谁家有个大事小情，他总是主动关心、热情帮助。为解决环卫工人的切身利益，对符合条件的12名环卫工人签订了正式劳动用工合同，办理了养老保险、失业保险；对33名超龄环卫工人，按劳动部门规定的缴纳比例，由环卫部门缴纳的部分按月随工资发放，有效调动了环卫工人的工作热情和积极性。