今日竹山网消息　2月12日，县公路局召开班子成员会议，对8名领导班子成员2011年工作进行了分工，对6名中层干部进行了调整（任免），对17名工作人员进行了工作调动。这是该局优化人力资源配置，合力攻坚“先行跨越年”的措施之一。
　　2011年是“十二五”规划实施的开局之年，也是省交通厅确定的“先行跨越年”。县公路局在“十一五”取得辉煌成就的同时，公路建设、养护、管理任务更加艰巨。2011年，该局要大力争取境内一级路立项并开工，全力推进鲍双线25公里改建工程，完成竹向路地灾治理、竹向路40公里大修、东永路14公里路面改造工程及部分危桥加固、安保工程和年度水毁修复工程。养护方面要顺利通过国检，大力推行改革，坚持月检制度，加大奖惩力度，确保路况提升和重点路段养护及时，完成站点建设和绿化植树，实现干支好路率82%，其中干线好路率89.5%的目标。路政执法方面，确保路产路权得到有效维护。公路两侧红线要得到有效控制、省道干线无新增违章建筑，过境路段畅通，路政中队建设要达标。公路法规宣传、执法人员培训、信息报送达到要求，超限车辆控制率在5%以内。路政案件查处率达98%，结案率达95%，执法文书使用率达100%，案件合格率达98%，无行政诉讼和败诉案件。
　　人员优化配置决定后，公路局迅速进行了集体谈话，随后各块又召集开会统一思想，使职工队伍凝聚成攻坚“先行跨越年”的坚强堡垒，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志夺取新春“开门红”，夺取“十二五”开局之年的决定性胜利。（李锋）