今日竹山网消息　“开展创先争优活动，着眼解决突出问题，把建立农村入党积极分子公推备案与定向培养制度作为推进基层组织建设工作创新的一项重要举措，取得了党员队伍全面活跃，干部队伍一池活水的明显效果。”3月1日，文峰乡党委书记、乡长郭裕深有感触地说。
　　文峰乡现有村支部10个，机关支部5个，党员406人，其中农民党员289人，30岁以下农民党员36人。村干部平均年龄40岁以上，村书记平均年龄在46岁以上。农村党员和干部队伍年龄结构失衡，队伍新鲜血液不足，后备力量不足不优。所谓“公推备案与定向培养制度”就是农村入党积极分子由村支部组织所在村的支部党员、政协委员和县乡人大代表、群众代表（两委员两代表）民主公开推荐本村的入党积极分子，并根据每个入党积极分子的具体情况制定定向培养计划，并严格按照公开推荐、组织考核、定向培养、审核纳入四个程序，有效解决发展农村党员视野不宽，纳新渠道不畅，党员结构不优，村级组织后继无人，后备力量不强不优等问题。
　　梳通了发展渠道，保证了质量。通过实施公推备案、定向培养制度，拓展了纳新视野，从机制上彻底根除了少数村在党员发展上干部说了算、质量不高、无序发展等不良现象，实现了“四大转变”，即在机制上实现了由“等人上门”向“领人进门”转变，在措施上实现了由“一般号召”向“奖惩挂钩”转变，在培养上实现了由“支部单培”向“党群共培”转变，在质量上实现了由“保数量”向“保质量”转变，从源头上保证了农村党员发展质量。
　　壮大了党员队伍，优化了结构。去年，该乡共纳新党员31名，共公推出80多名优秀中青年，有40多名被确定为积极分子，由村支两委、青团、妇联三条线定向培养，培养对象大多是具有初中以上文化程度的致富能人、打工富人、退伍军人和企业老板。随着公推备案、定向培养制度的坚持实施，将不断壮大农村党员队伍，进一步优化党员结构。
　　发挥了示范作用，促进了发展。纳新党员和被确定为定向培养的积极分子，都能在推进当地发展和重点项目建设上发挥示范带头作用，处处严格要求自己，样样走在一般群众前头，涌现出了一大批党员种植大户、党员养殖大户和党员支持项目建设示范户。特别是在肚倍产业培植上，广大党员率先建基地、率先学技术、率先奔小康。全乡有50多名农村党员成为肚倍专业户，在兴倍强乡富民上充分发挥了示范带头作用，全乡肚倍基地已突破2万亩，已建成的2000亩核心示范园今年开始挂果，部分党员肚倍示范户开始见效，肚倍林成为农民致富的摇钱树。
　　储备了后备干部，备足了后劲。通过深入实施公推备案、定向培养制度，让一大批理想信念坚定、道德品质优良、有文化、有技术、有能力的能人、富人、老板充实到党员队伍中，为村支两委换届配强村级班子储备了干部，为“把农村中的能人培养成党员，把党员中的能人培养成干部，把干部中的能人培养成书记”，坚持走能人治村之路奠定了坚实的基础，增强了党支部的活力，备足了后劲。（袁平凡   高运华  许忠）